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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員56

一級注冊建造師5

2 ~ 3

37.5 ~ 48.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37.5 ~ 48.9

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于1人,機電工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱;鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱人員不少于15人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔鐵路站線改造和50公里以下Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路電氣化工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勞務資質有幾級之說嗎

勞務資質有幾級之說嗎

在建筑行業,勞務資質的管理是一項復雜而細致的工作。許多人對于勞務資質的分級標準存在疑問,特別是是否真的存在“幾級之說”。本文將對此進行詳細解析。

需要明確的是,勞務資質并非像工程設計、施工總承包等那樣有明確的分級制度。勞務資質主要是針對提供勞務服務的企業進行的一種資格認定。這類企業通常負責工程項目的勞動力組織、技術工人培訓、現場管理和部分輔助性工作等。

不同地區和國家對于勞務企業的管理方式有所不同。在中國,根據《建筑業企業資質管理規定》,勞務分包企業分為兩類:一類是專業作業分包企業,另一類是綜合作業分包企業。這兩類企業均沒有明確的等級劃分,主要依據其注冊資本、技術負責人資格、專業技術人員數量及技能水平等條件進行資質認定。

再者,雖然勞務企業在資質認定上沒有明確的等級劃分,但其業務范圍和能力要求是有區別的。專業作業分包企業通常負責特定工種或專業的施工任務;而綜合作業分包企業則可能承擔更為廣泛的施工任務。因此,在實際操作中,建設單位在選取勞務分包企業時會考慮其業務范圍和過往業績等因素。

隨著建筑行業的不斷發展和完善,對于勞務企業的管理也在逐步精細化。未來可能會出現更加詳細的分類標準或等級劃分體系來更好地規范市場秩序和服務質量。

近來關于勞務資質并沒有嚴格意義上的“幾級之說”,而是通過其他條件來進行綜合評估和管理。對于企業和從業人員來說,在選取合作伙伴或提高自身競爭力時應關注相關法律法規要求及市場動態變化。

隨機輸出5條(前200字)

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門面招標資質證書圖片在商業活動中扮演著重要的角色。隨著市場競爭的日益激烈,企業為了獲得更多的商業機會,往往會積極參與各種招標項目。在這個過程中,門面招標資質證書圖片成為了企業展示自身實力和信譽的重要工具。

門面招標資質證書圖片能夠直觀地展示企業的資質和能力。這些證書通常包括但不限于營業執照、稅務登記證、安全生產許可證等,這些都是企業在參與招標項目時必須提供的基本證明文件。通過這些 ...

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