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  • 福建施工專(zhuān)業(yè)承包機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程 一級(jí)
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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)6000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員134

一級(jí)注冊(cè)建造師13

2 ~ 3

79.5 ~ 105.7

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱(chēng)30

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理30

0.8 ~ 1

技術(shù)工人60

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 79.5 ~ 105.7

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要求分類(lèi) 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)6000萬(wàn)元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 民航機(jī)場(chǎng)工程、公路工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于8人,其中民航機(jī)場(chǎng)工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng);工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于30人,其中場(chǎng)道(或道路)、橋隧、巖土、排水、測(cè)量、檢測(cè)等專(zhuān)業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、測(cè)量工、混凝土工、模板工、鋼筋工、焊工、架子工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于60人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年獨(dú)立承擔(dān)過(guò)單項(xiàng)合同額5000萬(wàn)元以上的機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程2項(xiàng)或單項(xiàng)合同額3000萬(wàn)元以上的機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程3項(xiàng)的工程施工,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類(lèi)機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱(chēng):“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋(píng)果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋(píng)果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓工資

在建筑行業(yè),企業(yè)資質(zhì)是開(kāi)展業(yè)務(wù)的重要依據(jù)。近年來(lái),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓成為一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)讓資質(zhì)可以快速獲得所需的施工能力和市場(chǎng)資源,而擁有資質(zhì)的企業(yè)則可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓獲得一定的經(jīng)濟(jì)收益。然而,在這一過(guò)程中,工資問(wèn)題也成為了不可忽視的一部分。

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中,原企業(yè)的員工工資處理是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。如果原企業(yè)決定將資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給另一家企業(yè),那么原企業(yè)的員工是否能夠順利過(guò)渡到新的企業(yè),并且保持原有的工資水平或待遇,是雙方都需要考慮的問(wèn)題。如果不能妥善處理這一問(wèn)題,可能會(huì)導(dǎo)致員工的不滿(mǎn)和離職潮,從而影響企業(yè)的穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后的新企業(yè)中,原有的工資體系是否能夠得到延續(xù)也是一個(gè)需要關(guān)注的問(wèn)題。新企業(yè)需要評(píng)估原企業(yè)的員工薪酬結(jié)構(gòu)是否符合自身的薪酬政策和市場(chǎng)行情。如果新企業(yè)直接沿用原企業(yè)的薪酬體系,則可能會(huì)面臨內(nèi)部員工的抵觸情緒;反之,如果完全改變?cè)械男匠牦w系,則可能會(huì)影響到原企業(yè)的員工積極性和工作效率。

在建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中,還需要考慮到稅務(wù)和財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。無(wú)論是對(duì)于轉(zhuǎn)讓方還是受讓方來(lái)說(shuō),在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)都需要遵守相關(guān)的法律法規(guī),并確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性。特別是在涉及工資支付和稅務(wù)處理方面,雙方需要明確各自的法律責(zé)任和義務(wù)。

在建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中,合理處理工資問(wèn)題是確保交易順利進(jìn)行的關(guān)鍵之一。這不僅關(guān)系到員工的切身利益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,還涉及到法律合規(guī)性等方面的問(wèn)題。因此,在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí),相關(guān)企業(yè)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)充分溝通協(xié)商,并尋求專(zhuān)業(yè)法律詢(xún)問(wèn)以確保整個(gè)過(guò)程合法合規(guī)、公平合理。

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### 辦理地點(diǎn)

陽(yáng)泉市的裝修資質(zhì)辦理主要集中在市建設(shè)局或其下屬的行政審批服務(wù)部門(mén)。具體地址和聯(lián)系方式可以通過(guò) ...

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一、淮安蘇通工程檢測(cè)資質(zhì)的重要性

1. 法規(guī)要求:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建筑工程必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢測(cè)和驗(yàn)收才能投 ...

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在中國(guó),建筑工程資質(zhì)主要分為施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包三大類(lèi)。其中,施工總承包資質(zhì)包括房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程等多個(gè)類(lèi)別;專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)則涵蓋了地基基礎(chǔ)工程 ...

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房建監(jiān)理丙級(jí)資質(zhì)是寧夏地區(qū)對(duì)監(jiān)理單位專(zhuān)業(yè)能力的一種認(rèn)可。擁有此資質(zhì)的單位具備了承接中小型房屋建筑工程的能力,能夠在施工過(guò) ...

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