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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產6000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員134

一級注冊建造師13

2 ~ 3

79.5 ~ 105.7

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

技術工人60

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產6000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機場工程、公路工程、市政公用工程專業一級注冊建造師合計不少于8人,其中民航機場工程專業一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機場場道工程相關專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于30人,其中場道(或道路)、橋隧、巖土、排水、測量、檢測等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、測量工、混凝土工、模板工、鋼筋工、焊工、架子工等中級工以上技術工人不少于60人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過單項合同額5000萬元以上的機場場道工程2項或單項合同額3000萬元以上的機場場道工程3項的工程施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類機場場道工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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建筑資質改革征文范文

建筑資質改革:推動行業高質量發展

隨著我國經濟的快速發展,建筑業作為國民經濟的重要支柱產業,其在推動經濟增長、促進就業等方面發揮了重要作用。然而,在行業快速發展的同時,建筑資質管理也面臨著諸多挑戰和問題。為了適應新時代的發展需求,近年來,我國政府積極推進建筑資質改革,旨在通過優化資質管理機制,推動建筑業向高質量、可持續方向發展。

一、建筑資質改革的背景與意義

長期以來,我國建筑行業實行嚴格的資質管理制度,旨在通過設定門檻來確保工程質量和施工安全。然而,在實際運行中,這一制度也暴露出一些問題:一方面,高門檻限制了中小企業的參與和發展空間;另一方面,一些企業為了獲得資質證書采取不正當手段,導致市場秩序混亂。因此,在新的發展階段,建筑資質改革成為必然選取。

二、建筑資質改革的主要內容

1. 簡化審批流程:優化審批程序和標準,減少不必要的審批環節和材料要求。

2. 強化事中事后監管:建立健全信用評價體系和黑名單制度,加大對違法違規行為的處罰力度。

3. 推進電子化管理:利用信息技術手段提高審批效率和服務水平。

4. 促進公平競爭:放寬市場準入條件,鼓勵更多企業參與市場競爭。

5. 培育專業人才:加強從業人員培訓和職業資格認證工作。

三、建筑資質改革對行業的影響

1. 促進中小企業發展:降低準入門檻有助于激發市場活力和社會創造力。

2. 提升工程質量與安全水平:通過加強監管和信用體系建設確保項目質量。

3. 推動技術創新與應用:鼓勵企業加大研發投入力度以適應市場需求變化。

4. 優化產業結構布局:引導資源向優勢領域集中形成合理競爭格局。

5. 加強國外合作交流:為國內企業提供更多走出去的機會。

四、未來展望

建筑資質改革是一項長期而艱巨的任務。未來需要進一步完善相關法律法規體系;加強部門間協調配合;加大宣傳力度引導社會各界正確理解和支持改革舉措;同時還要密切關注國外形勢變化及時調整策略以應對各種挑戰。

在當前形勢下推進建筑資質制度改革不僅有利于解決行業發展中的突出問題還能夠為實現經濟社會持續健康發展提供有力支撐。

隨機輸出5條(前200字)

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