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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員77

一級注冊建造師6

2 ~ 3

55.5 ~ 71.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 55.5 ~ 71.9

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 企業具有的民航機場工程、機電工程、通信與廣電工程專業一級注冊建造師合計不少于6人,其中民航機場工程專業不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統工程相關專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于30人,其中電子、電氣、通信、計算機、自動控制等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過單項合同額1000萬元以上的民航空管工程2項或單項合同額1500萬元以上的機場弱電系統工程2項的工程施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類民航空管工程和機場弱電系統工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑工程企業資質工作總結

建筑工程企業資質工作總結

近年來,隨著國家對建筑行業的規范化管理要求不斷提高,建筑工程企業資質管理工作的重要性日益凸顯。本企業高度重視資質管理工作,通過不斷完善管理體系、強化內部培訓、提升技術實力等措施,確保企業在激烈的市場競爭中保持優勢地位。

一、管理體系的完善與優化

為了更好地適應市場變化和行業監管要求,我們對企業資質管理體系進行了全面梳理和優化。建立了以ISO9001質量管理體系為核心的企業管理體系框架,明確了各部門在資質管理中的職責分工和工作流程。通過引入先進的管理理念和技術手段,提升了工作效率和管理水平。

二、加強內部培訓與技術交流

為提高員工的專業技能和綜合素質,我們定期組織各類資質管理相關培訓活動,并邀請行業內專家進行專題講座。同時鼓勵員工參加各類專業資格考試和繼續教育項目,以保持團隊的技術靠前優勢。此外,我們還積極與其他企業開展技術交流與合作,共享先進經驗和技術成果。

三、強化項目管理和風險控制

針對不同類型的工程項目特點及復雜程度,在項目實施過程中嚴格執行相關法律法規及行業標準要求;同時加強對施工現場的安全監管力度,并建立健全應急預案體系;對于可能出現的風險因素提前做好預測分析并制定應對措施。

四、注重信息化建設與應用

充分利用現代信息技術手段提升企業資質管理水平。建立了完善的信息化管理系統平臺,實現了從資質申請到維護整個過程的數字化管理;通過大數據分析技術對企業經營狀況進行實時監控,并為決策提供科學依據。

五、持續改進與創新

面對不斷變化的市場環境和技術進步趨勢,我們將持續關注行業動態和發展方向,在保證現有資質水平的基礎上不斷尋求突破與創新。積極引進新技術、新工藝應用于實際工作中;同時探索新模式、新業態為企業創造更多價值增長點。

在過去的一年里我們取得了顯著的成績但也存在一些不足之處。未來我們將繼續加強內部管理體系建設和完善各項制度措施;進一步提升員工素質和技術能力;優化項目運作流程并加強風險防控能力;充分利用信息化工具提高工作效率和服務質量;最終實現企業資質管理工作的新跨越。

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一、資質要求

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一、為了規范建筑市場的秩序,確保工程質量,保障人民生命財產安全,根據國家相關法律法規,特制定本工程施工資質管理規定。本規定適用于各類建筑施工企業及其分支機構的資質管理。

二、資質分類

1. 施工總承包資質

2. 專業承包資質

3. 勞務分包資質

三、申請條件

1. 具備獨立法人資格的企業 ...

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