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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員77

一級注冊建造師6

2 ~ 3

55.5 ~ 71.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 企業具有的民航機場工程、機電工程、通信與廣電工程專業一級注冊建造師合計不少于6人,其中民航機場工程專業不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統工程相關專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于30人,其中電子、電氣、通信、計算機、自動控制等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工等中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過單項合同額1000萬元以上的民航空管工程2項或單項合同額1500萬元以上的機場弱電系統工程2項的工程施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類民航空管工程和機場弱電系統工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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企業加固補強資質

企業加固補強資質:構建堅實防線的關鍵

在如今競爭激烈的市場環境中,企業不僅需要具備核心競爭力,還需要擁有堅實的資質和能力來應對各種挑戰。特別是在面臨外部環境變化、內部管理漏洞等風險時,企業加固補強資質顯得尤為重要。本文將探討企業如何通過提升自身資質來增強抵御風險的能力。

一、識別關鍵領域

企業需要識別出哪些領域是加固補強資質的重點。這通常包括但不限于安全防護、技術更新、人才培養等方面。通過精準定位關鍵領域,企業可以更有針對性地進行資源投入和策略調整。

二、強化安全管理

安全是企業的生命線。無論是物理安全還是信息安全,都需要得到高度重視。企業應該建立健全的安全管理體系,加強員工的安全意識培訓,并定期進行安全檢查和演練,確保在面對突發情況時能夠迅速響應。

三、持續技術創新

技術是推動企業發展的重要動力。企業應不斷跟蹤行業較新技術動態,積極引入先進技術和工具來提高工作效率和產品質量。同時,也要注重技術創新能力的培養和積累,為企業的長遠發展奠定堅實基礎。

四、優化人才結構

人才是企業的核心資源之一。通過引進高素質人才并建立合理的激勵機制來留住出色員工,能夠有效提升企業的整體競爭力。此外,加強與高校及科研機構的合作交流也是吸引高端人才的有效途徑之一。

五、強化合規管理

隨著法律法規日益完善以及監管力度加大,合規管理成為企業發展不可或缺的一部分。企業需要建立健全的合規管理體系,并定期開展內部審計工作以確保各項業務活動符合相關法規要求。

六、構建應急響應機制

面對突發事件或危機情況時,快速有效的應急響應機制至關重要。企業應當制定詳細的應急預案,并組織相關培訓以提高員工的應急處理能力;同時還要與政府機構、行業協會等建立良好的合作關系,在必要時獲得外部支持。

在復雜多變的市場環境中,企業只有不斷加強自身的加固補強資質才能更好地應對各種挑戰并實現可持續發展。這不僅需要企業在戰略層面上做出正確決策,在具體執行過程中也要注重細節管理與創新實踐相結合才能取得理想效果。

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在進行門窗裝修時,選取一家具備相應資質的裝修公司或施工隊是非常重要的。這不僅關系到工程的質量,還涉及到施工安全和售后服務等方面。因此,了解門窗裝修資質要求是十分必要的。

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