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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員79

一級注冊建造師8

2 ~ 3

52 ~ 68.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 52 ~ 68.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機場工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于8人,其中民航機場工程專業一級注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機場目視助航工程相關專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于20人,其中電力、電氣、自動控制、計算機等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工、測量工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過累計合同額不少于3000萬元的機場目視助航工程施工,其中單項合同額1200萬元以上的工程2項或單項合同額700萬元以上的工程3項,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類機場目視助航工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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綠化設計資質分級標準

綠化設計資質分級標準

隨著城市化進程的加快,綠化設計在城市建設和生態環境保護中扮演著越來越重要的角色。為了規范綠化設計市場,提高綠化設計質量,許多國家和地區都制定了相應的資質分級標準。本文將對綠化設計資質分級標準進行概述,以幫助相關從業者了解和掌握這一標準。

一、資質分級的目的

綠化設計資質分級的主要目的是為了確保綠化設計方案的質量和安全性,保護生態環境,促進綠色建筑的發展。通過分級管理,可以有效提升市場競爭力,促進行業健康發展。

二、資質分級的標準

1. 技術能力:包括設計師的專業知識水平、實踐經驗、創新能力等。設計師需要具備園林景觀設計、生態學、植物學等相關專業知識,并且具有豐富的實踐經驗。

2. 設計項目經驗:設計師需要具備一定數量的已完成的綠化設計項目案例,并且這些項目應該涵蓋不同類型的綠地類型(如公園、住宅區、商業區等)。

3. 業績評價:通過評估設計師在過去的工作中所取得的成績來確定其技術水平和能力。這包括項目的成功率、客戶滿意度以及項目的創新性等方面。

4. 質量管理體系:要求企業建立并實施嚴格的質量管理體系,確保設計方案能夠滿足客戶的需求和期望。

5. 法律法規遵守情況:要求企業遵守相關法律法規,在設計方案中充分考慮環境保護和可持續發展原則。

三、資質等級劃分

根據上述標準,通常將綠化設計企業的資質等級劃分為初級、中級和出色三個級別。不同級別的企業應具備不同的技術能力和業績要求。例如:

- 初級資質:適用于剛剛進入行業的企業和個人設計師。他們需要具備一定的專業知識和實踐經驗,并能夠完成簡單的綠化設計方案。

- 中級資質:適用于有一定經驗和業績的企業和個人設計師。他們需要能夠獨立完成較為復雜的綠化設計方案,并具有較高的技術水平。

- 出色資質:適用于擁有豐富經驗和杰出業績的企業和個人設計師。他們需要能夠承擔大型綜合性項目的策劃與實施,并在行業內享有較高的聲譽。

綠化設計資質分級標準對于規范市場秩序、提高行業整體水平具有重要意義。企業和個人設計師應根據自身條件積極申請相應級別的資質認證,并不斷提升自己的技術水平和服務質量,以適應不斷變化的市場需求和發展趨勢。

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近年來,山東地區的水利水電設計資質轉讓市場需求持續增長。一方面,由于行業競爭加劇,一些小型或規模較小的設計企業希 ...

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