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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員39

一級注冊建造師3

2 ~ 3

25.25 ~ 32.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機場工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于3人,其中民航機場工程專業一級注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機場目視助航工程相關專業高級職稱或民航機場工程專業一級注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱人員不少于10人,其中電力、電氣、自動控制、計算機等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工、測量工等中級工以上技術工人不少于15人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)累計主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔飛行區指標為4E以上,單項合同額500萬元以下的目視助航工程;或飛行區指標為4D以下的目視助航工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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設計資質改革過程圖片素材

設計資質改革過程圖片素材:記錄行業變遷與進步

在設計領域,資質改革是一個復雜而漫長的過程,它不僅反映了行業的發展趨勢,還體現了政府對于提升設計服務質量、規范市場秩序的決心。隨著社會經濟的快速發展和設計理念的不斷更新,設計行業的資質標準也在不斷地進行調整和完善。在這個過程中,大量的圖片素材被記錄下來,成為見證這一變革的重要資料。

一、改革背景

1. 市場需求的變化:隨著消費者對產品和服務品質要求的提高,傳統的設計服務模式已經不能完全滿足市場需求。因此,對設計資質的要求也變得更加嚴格。

2. 行業發展的需要:為了促進設計行業的健康發展,提升整體服務水平,有必要對現有的資質標準進行優化和完善。

3. 國家政策的支持:國家相關部門出臺了一系列政策文件,旨在規范設計市場秩序、加強行業自律,并鼓勵創新和高質量發展。

二、改革過程中的關鍵節點

1. 資質分類調整:根據不同的專業領域和應用場景,重新劃分了各類別設計師的資質要求,并明確了各自的職責范圍。

2. 申請流程簡化:通過優化審批程序、減少不必要的環節等方式來提高效率;同時引入了在線申報系統等現代化手段以方便申請人操作。

3. 培訓與考核機制建立:為了確保設計師具備相應的能力水平,在培訓課程設置上更加注重實踐操作技能;并通過定期考核來檢驗學習成果。

4. 強化監督與管理:建立了完善的監管體系以防止虛假信息或違規行為發生;同時設立了舉報渠道以便及時發現并處理問題。

三、改革成果展示

通過一系列改革措施的實施,整個設計行業的生態得到了顯著改善。一方面,從業者的專業素養得到了提升;另一方面,則促進了整個市場的公平競爭環境形成。此外,在這些過程中產生的大量圖片素材也成為了一個寶貴的歷史檔案庫。

設計資質改革是一個持續的過程,在這個過程中產生的各種圖片素材不僅是對行業發展歷程的一種記錄方式,更是對未來發展方向的一種啟示。通過不斷探索和完善相關制度建設工作,在保證公平公正的同時也能更好地推動我國設計行業向更高層次邁進。

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