日韩伦理福利_婷婷一区二区三区_国产一区二区三区站长工具_亚洲精品久久久久

,要 ,要 ,辦資質 到底 多少錢 ?

請選擇添加您要辦理的資質(≤ 2個),快速計算多項資質辦理費用,輕松了解優省人員配置

添加
  • 廣東珠海施工專業承包航道工程 一級
您的資質報價為
73~97
萬元
發送
  • 價格詳情及人員配置
費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產8000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員118

一級注冊建造師12

2 ~ 3

73 ~ 97

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱35

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工50

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 73 ~ 97

?   廣東珠海施工專業承包航道工程 一級人員配置,是根據各專業人員的價格、市場存量及共用性等因素,科學計算后得出

?   該報價受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

    發送
  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產8000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 港口與航道工程專業一級注冊建造師不少于12人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于35人,其中港口與航道工程、機械、電氣等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于50人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的3類工程的施工,工程質量合格。 (1)沿海5萬噸級或內河1000噸級以上航道工程; (2)500萬立方米以上疏浚工程; (3)400萬立方米以上吹填造地工程; (4)5萬立方米以上水下炸礁、清礁工程。
技術裝備技術裝備 具有下列4項中的2項施工機械設備: (1)2000立方米以上自航耙吸式挖泥船; (2)總裝機功率5000千瓦以上絞吸式挖泥船; (3)排寬40米以上鋪排船; (4)8立方米以上斗容挖泥船。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類航道工程的施工,包括河海湖航道整治(含堤、壩、護岸)、測量、航標與渠化工程,疏浚與吹填造地(含圍堰),水下清障、開挖、清淤、炸礁清礁等工程。

?   廣東珠海施工專業承包航道工程 一級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

電話:暫無
微信:暫無
我要分享:
相關推薦
焦點排行榜

免費咨詢

  • 已為 31565 家建筑企業提供了咨詢服務
  • 想要咨詢的服務類別:

  • 省/市
    市/區
  • · 您的信息不會泄漏,請放心填寫

    · 提交后會有專業顧問聯系您,請保持電話暢通哦!

免費咨詢

success_icon

提交成功提交成功

專業顧問會在1天內聯系您,請保持電話暢通哦!

服務號

掃碼關注資質管家服務號了解更多資質信息

感謝關注本站的廣東珠海施工專業承包航道工程 一級資質計算器,信息主要來源各城市省市住建平臺內容整合而成,了解更多廣東珠海建筑資質辦理代辦信息,施工專業承包航道工程 一級資質代辦材料信息,可以直接點擊下方的“我要辦理”提交信息,我們的客服會在第一時間聯系您。

隨機單條數據(完整內容)

物業資質要過期怎么辦

物業資質要過期怎么辦

物業企業在運營過程中,資質管理是一項重要工作。物業資質的有效期通常為3至5年不等,過期后需要及時辦理續期手續。如果物業資質即將到期或已經過期,企業應采取以下措施來確保合規運營。

一、了解相關規定

企業應詳細查閱相關法律法規和行業規定,了解資質過期的具體影響及續期所需條件。不同地區對物業企業的資質要求可能有所不同,因此企業需重點關注當地政策要求。

二、提前準備

物業企業在資質到期前應提前準備相關材料,包括但不限于企業基本情況、財務報表、人員配置情況、項目管理經驗等。同時,還需關注國家和地方政策的較新動態,以便及時調整策略。

三、提交續期申請

在準備好所有必要材料后,企業應及時向相關部門提交續期申請。申請過程中可能需要繳納一定的費用,并提供真實有效的證明材料。在此過程中,保持與相關部門的良好溝通至關重要。

四、配合審核

提交申請后,相關部門會對企業的申請進行審核。在此期間,企業應積極配合相關部門的工作,提供所需補充材料或信息。如果發現有不符合要求的地方,則需立即整改。

五、關注審批進度

在整個審批過程中,企業應密切關注審批進度,并保持與相關部門的聯系。一旦獲得批準,則意味著可以繼續合法經營;若未通過,則需根據反饋意見進行整改,并重新提交申請。

六、加強內部管理

無論是否成功續期,在此期間都應加強內部管理,提高服務質量與管理水平。這不僅有助于提升客戶滿意度,還能為未來的資質續期打下良好基礎。

在面對物業資質即將到期或已經過期的情況時,企業應及時采取措施應對,并嚴格按照相關規定操作。通過提前準備和積極溝通合作的方式可以有效避免因資質問題帶來的不利影響。

隨機輸出5條(前200字)

遼寧工程設計資質代辦機構

遼寧工程設計資質代辦機構:助力企業輕松獲取資質

在遼寧省,許多企業在尋求工程設計資質的過程中,往往會遇到一系列復雜的問題和挑戰。為了幫助企業順利獲取所需的工程設計資質,遼寧地區涌現出了一批專業的工程設計資質代辦機構。這些機構不僅能夠提供一站式的服務,還能根據企業的實際情況,量身定制解決方案,幫助企業快速、高效地完成資質申請。

遼寧地區的工程設計資質代辦機構通常擁有豐富 ...

監理工程師怎么管理資質

監理工程師在管理資質方面扮演著重要的角色。他們需要確保項目符合相關的法律法規和行業標準,同時保證工程的質量和安全。以下是一些關鍵點,幫助監理工程師有效地管理資質:

1. **了解資質要求**:首先,監理工程師需要熟悉相關的法律法規和行業標準,了解不同項目所需的資質要求。這包括但不限于施工許可證、安全生產許可證、質量管理體系認證等。

2. **資質審核**:在項目開始前 ...

測繪資質辦理新章程

測繪資質辦理新章程

隨著我國經濟社會的快速發展,測繪地理信息行業在國家建設和地方發展中的作用日益凸顯。為了進一步規范測繪資質管理,提高測繪地理信息行業的服務水平和質量,根據《中華人民共和國測繪法》、《測繪資質管理規定》等相關法律法規,結合行業實際情況,特制定本測繪資質辦理新章程。

一、總則

1.1 本章程旨在規范測繪資質的申請、審批、變更、延續、注銷等各個 ...

建筑勞公司資質

建筑勞務公司資質的重要性與管理

在建筑行業中,建筑勞務公司的資質是其開展業務的重要依據。資質不僅是企業合法經營的證明,更是其專業能力和管理水平的體現。本文將探討建筑勞務公司資質的重要性以及如何有效管理這些資質。

一、建筑勞務公司資質的重要性

1. 合法經營的基礎:擁有相應的資質證書是建筑勞務公司合法開展業務的前提條件。沒有資質證書,企業將無法參與競標、簽訂 ...

加裝電梯公司資質證書

加裝電梯公司資質證書的重要性

在城市化進程不斷加快的背景下,老舊住宅區的居民對于加裝電梯的需求日益增長。加裝電梯不僅能夠解決老年人和行動不便人士的出行難題,還能提升整個小區的生活質量。因此,選取一家具備相應資質證書的加裝電梯公司顯得尤為重要。

資質證書是衡量一家公司專業能力的重要標準。具備相關資質證書的公司通常意味著其在技術、施工、安全等方面都達到了一定的要求。例如, ...

日韩伦理福利_婷婷一区二区三区_国产一区二区三区站长工具_亚洲精品久久久久
97精品久久久久中文字幕| 91精品国产免费| 欧美一区二区三区在| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美精品123区| 理论片日本一区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 成人久久视频在线观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩午夜av电影| 不卡一区二区在线| 丝瓜av网站精品一区二区| 精品福利av导航| 91尤物视频在线观看| 视频一区视频二区在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 欧美日韩综合色| 处破女av一区二区| 日本不卡123| 亚洲品质自拍视频| 久久亚洲影视婷婷| 精品视频一区二区不卡| 丁香婷婷深情五月亚洲| 视频一区国产视频| 日韩理论片一区二区| 欧美videos中文字幕| 欧洲日韩一区二区三区| 高清成人免费视频| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲精品综合在线| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 3d成人动漫网站| 欧美三级视频在线播放| aaa亚洲精品| 国产福利不卡视频| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲 欧美综合在线网络| 日韩一区日韩二区| 国产精品每日更新在线播放网址| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美在线视频日韩| 91性感美女视频| www.一区二区| 成人国产精品免费观看| 国产成人综合视频| 国产精品中文有码| 国产精品一区二区视频| 国产精品18久久久久久vr| 精品一区二区免费在线观看| 美女网站在线免费欧美精品| 日本亚洲最大的色成网站www| 午夜成人在线视频| 亚洲成人午夜影院| 三级欧美在线一区| 免费观看成人av| 极品少妇xxxx精品少妇| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 免费看欧美女人艹b| 韩国一区二区三区| 国产高清亚洲一区| 97精品久久久久中文字幕| 91高清在线观看| 欧美日韩国产天堂| 69av一区二区三区| 26uuuu精品一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产日韩精品视频一区| 国产精品久99| 亚洲国产你懂的| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 成人午夜在线播放| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧洲视频一区二区| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 色婷婷综合久色| 欧美三级电影在线看| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜精品久久久| 国产成人av一区二区三区在线| 91亚洲精华国产精华精华液| 日韩午夜激情免费电影| 亚洲丝袜另类动漫二区| 日韩电影在线观看电影| av在线一区二区三区| 制服丝袜成人动漫| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区 | 国产色综合一区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产成人一区在线| 在线观看中文字幕不卡| 国产日韩成人精品| 麻豆中文一区二区| 欧美综合在线视频| 国产视频一区在线播放| 日本sm残虐另类| 91福利小视频| 国产精品女同互慰在线看 | 天天操天天干天天综合网| 高清免费成人av| 精品国产污网站| 天天亚洲美女在线视频| 色网综合在线观看| 欧美国产精品v| 久久国产免费看| 欧美高清性hdvideosex| 伊人色综合久久天天人手人婷| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 精品久久久久久无| 日韩综合小视频| 欧美午夜在线观看| 一区二区三区电影在线播| 成人av影院在线| 日本一区二区在线不卡| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 综合在线观看色| 成人精品国产一区二区4080| 久久中文字幕电影| 全国精品久久少妇| 56国语精品自产拍在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 亚洲五码中文字幕| 一本在线高清不卡dvd| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久久蜜桃精品| 国产精品18久久久久| 国产亚洲福利社区一区| 国内精品免费在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 欧美视频一区二| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美日本精品一区二区三区| 同产精品九九九| 日韩午夜精品电影| 国产黄人亚洲片| 自拍偷拍亚洲综合| 欧美日韩五月天| 久久精品国产亚洲5555| 国产欧美日韩另类一区| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲午夜精品17c| 日韩欧美电影在线| 床上的激情91.| 亚洲一区二区美女| 日韩欧美www| www.亚洲精品| 日韩和欧美一区二区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 色狠狠色狠狠综合| 日韩成人一级片| 国产精品毛片大码女人| 欧美色大人视频| 国产精品中文字幕欧美| 玉足女爽爽91| 欧美精品一区男女天堂| 91在线国内视频| 美女一区二区久久| 亚洲少妇最新在线视频| 日韩午夜精品电影| 一本色道a无线码一区v| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品家庭影院| 欧美日韩视频第一区| 国产成人精品免费网站| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 精品国产免费人成在线观看| 欧美最新大片在线看| 国产精品1区2区| 日韩av高清在线观看| 最新成人av在线| 久久在线免费观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 韩日精品视频一区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 一区在线中文字幕| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 91国偷自产一区二区开放时间 | 久久久精品国产免大香伊| 欧美精品在线观看一区二区| 成人短视频下载| 国产精品自拍一区| 久久99最新地址| 日本不卡免费在线视频| 图片区日韩欧美亚洲| 亚洲最大成人网4388xx| 成人欧美一区二区三区| 国产精品狼人久久影院观看方式| xnxx国产精品| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久午夜老司机| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 欧美日韩国产一区| 欧美日韩国产精选| 在线成人小视频| 日韩亚洲欧美一区二区三区|