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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員43

一級注冊建造師4

2 ~ 3

25.9 ~ 33.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱8

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 25.9 ~ 33.9

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 港口與航道工程專業一級注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業中級以上職稱或港口與航道工程專業一級注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱人員不少于8人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于20人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
技術裝備技術裝備 具有下列施工機械設備: (1)100立方米/小時以上挖泥船; (2)2立方米以上斗容挖泥船。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔沿海2萬噸級和內河500噸級以下航道工程、300萬立方米以下疏浚工程或陸域吹填工程、4萬立方米以下水下炸礁清礁工程,以及相應的測量、航標與渠化工程、水下清障、開挖、清淤等工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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城鄉規劃資質申請中退休人員

城鄉規劃資質申請中退休人員的角色與影響

在城鄉規劃資質申請過程中,退休人員的角色和影響逐漸引起關注。隨著我國人口老齡化趨勢的加劇,越來越多的退休人員在專業領域發揮余熱,特別是在城鄉規劃領域,他們以其豐富的經驗和專業知識為城鄉規劃資質申請提供了有力支持。

一、退休人員的優勢

1. 豐富經驗:退休人員通常在職業生涯中積累了豐富的實踐經驗,特別是在城鄉規劃、建筑設計等領域有著深厚的專業知識和實踐經驗。這些寶貴的經驗對于城鄉規劃資質申請來說至關重要。

2. 穩定性與可靠性:退休人員往往更加注重工作的穩定性與可靠性,他們愿意投入更多的時間和精力來確保項目的順利進行。這種穩定性對于確保城鄉規劃項目的順利實施具有重要意義。

3. 專業指導:退休人員通常具有較高的專業素養和職業道德,在項目實施過程中能夠提供專業的指導和建議,幫助解決復雜的技術問題。

二、申請過程中的挑戰

1. 法規限制:盡管退休人員在城鄉規劃資質申請中發揮著重要作用,但在實際操作過程中仍面臨一些法規限制。例如,在某些情況下,年齡較大的退休人員可能無法滿足當前法規對申請人年齡的要求。

2. 技術更新:隨著科技的發展和社會的進步,新的技術和方法不斷涌現。對于一些年輕的申請人來說,學習并掌握這些新技術相對容易;而對于退休人員而言,則需要花費更多時間和精力去適應這些變化。

3. 人力資源配置:雖然許多企業或機構愿意利用退休人員的專業知識和經驗來提高工作效率和服務質量,但在實際操作中如何合理配置人力資源也是一個挑戰。這涉及到如何平衡現有員工的工作量以及如何確保項目按時完成等問題。

三、應對策略

1. 政策支持:政府及相關機構應制定相關政策以鼓勵和支持企業或機構聘請有經驗的退休人員參與城鄉規劃資質申請工作。這不僅有助于提高整體服務質量,還能促進人才資源的有效利用。

2. 培訓與學習機會:提供培訓課程或學習資源給有意愿參與城鄉規劃資質申請的退休人員。通過這種方式可以幫助他們更好地了解當前的技術趨勢和發展方向,并提升其專業技能水平。

3. 合理配置人力資源:企業在招聘時可以考慮將年輕員工與經驗豐富但可能因年齡原因無法長期任職的退休人士結合起來工作。這樣既能充分利用雙方的優勢又能實現團隊整體能力的較大化。

在城鄉規劃資質申請過程中合理利用好退休人員的優勢是非常重要的。通過政策支持、培訓學習以及合理配置人力資源等措施可以有效克服存在的挑戰并充分發揮出他們的潛力。

隨機輸出5條(前200字)

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