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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產8000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員118

一級注冊建造師12

2 ~ 3

73 ~ 97

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱35

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工50

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 73 ~ 97

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產8000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 港口與航道工程專業一級注冊建造師不少于12人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于35人,其中港口與航道工程、機械、電氣等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于50人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列3類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)1000噸級以上船閘工程; (2)300噸級以上升船機工程; (3)單項合同額5000萬元以上的通航建筑物工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類船閘、升船機等通航建筑物工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑行業雙資質工資標準

建筑行業雙資質工資標準

在建筑行業中,雙資質通常指的是注冊建造師和安全工程師雙重資質。這些資質對于建筑企業的項目管理和安全生產具有重要影響。隨著國家對建筑行業管理的不斷加強,對于擁有雙資質的專業人員的需求也日益增加。本文將探討建筑行業雙資質人員的工資標準及相關問題。

一、雙資質的重要性

注冊建造師和安全工程師雙重資質的擁有者,不僅具備了項目管理和技術指導的能力,還掌握了安全生產的知識與技能。這種雙重能力使得他們在工程項目中能夠更好地協調各方資源,確保項目的順利進行和安全生產。

二、工資標準

1. 注冊建造師:根據國家相關規定,注冊建造師的工資標準主要依據其執業資格等級、執業年限以及所在地區的經濟水平等因素確定。一般來說,一級建造師的年薪在20萬至50萬元之間;二級建造師的年薪則在10萬至30萬元之間。

2. 安全工程師:安全工程師的工資標準主要受其專業背景、工作經驗及所在企業規模等因素影響。一般而言,具有豐富經驗的安全工程師年薪在15萬至40萬元之間。

3. 雙重資質人員:對于同時擁有注冊建造師和安全工程師雙重資質的專業人員來說,他們的工資待遇會根據上述兩個方面的綜合因素來確定。通常情況下,雙重資質人員的年薪會在30萬至80萬元之間浮動。

三、影響因素

除了上述提到的因素外,還有其他一些因素可能會影響建筑行業雙資質人員的工資標準:

1. 企業規模與類型:大型企業或國有企業可能會為擁有雙資質的專業人員提供更高的薪酬待遇;而小型民營企業或私營企業則可能支付相對較低的薪資。

2. 地理位置:一線城市或經濟發達地區的薪資水平普遍高于二線或三線城市;而在經濟欠發達地區工作的專業人員可能會獲得相對較低的薪資待遇。

3. 個人能力與業績:個人的工作能力、業績表現以及是否能夠為公司帶來實際效益等也是決定其薪酬水平的重要因素之一。

在建筑行業中擁有注冊建造師和安全工程師雙重資質的專業人員具有較高的市場價值。然而,在實際工作中,他們的具體薪資待遇還需結合個人情況及企業需求進行綜合考慮。隨著國家對建筑行業的監管力度加大以及市場需求的變化,未來對于具備雙資質的專業人才的需求將進一步增加,并有望帶動其薪資水平的整體提升。

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1. 教師資格:所有授課教師需具備相應的消防專業背景或資格證書。

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近來,山西省內各建筑企 ...

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