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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業(yè)凈資產企業(yè)凈資產3000萬元以上
人員費用
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主要人員64

一級注冊建造師8

2 ~ 3

51.25 ~ 67.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱25

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 51.25 ~ 67.55

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要求分類 資質分項 要求明細
企業(yè)資產凈資產 凈資產3000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 港口與航道工程、機電工程、通信與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程(或通信工程)專業(yè)高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于25人,其中機電工程、通信工程等專業(yè)齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔過下列7類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)沿海5萬噸級或內河1000噸級以上散貨、集裝箱碼頭成套裝卸設備安裝工程; (2)油、氣碼頭成套設備安裝工程;
工程業(yè)績 (3)1000噸級以上船閘設備安裝工程; (4)300噸級以上升船機設備安裝工程; (5)單項合同額500萬元以上的水上船舶交通管理系統(tǒng)工程; (6)單項合同額500萬元以上的海上通信導航工程; (7)單項合同額500萬元以上的內河通信導航工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類港口裝卸設備安裝及配套工程的施工,各類船閘、升船機、航電樞紐設備安裝工程的施工,各類水上交通管制工程的施工。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統(tǒng)計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑公司資質整改報告

建筑公司資質整改報告

一、整改背景

鑒于近期在項目執(zhí)行過程中,發(fā)現我司部分項目存在資質不匹配、資料不齊全等問題,為確保公司運營符合國家相關法律法規(guī)要求,提高公司整體管理水平和項目執(zhí)行質量,特此進行資質整改工作。

二、整改目標

1. 確保所有在建及新承接項目的資質符合國家相關法律法規(guī)要求。

2. 完善公司內部管理制度,提高項目執(zhí)行效率和質量。

3. 建立長效管理機制,預防類似問題再次發(fā)生。

三、整改措施

1. 資質審核與更新

- 對現有資質進行全面梳理,確保所有資質均在有效期內。

- 針對過期或即將過期的資質,及時辦理續(xù)期或更新手續(xù)。

- 加強與政府部門溝通協(xié)調,確保獲取較新的資質要求信息。

2. 內部管理制度優(yōu)化

- 制定并完善《建筑公司資質管理規(guī)定》,明確各部門職責分工。

- 建立定期檢查機制,對各部門資質管理情況進行監(jiān)督考核。

- 提高員工培訓力度,增強員工對法律法規(guī)及行業(yè)標準的理解和遵守意識。

3. 項目執(zhí)行流程改進

- 優(yōu)化項目承接流程,嚴格審核項目需求與公司資質匹配情況。

- 強化合同管理,確保合同中明確雙方權利義務及風險分擔機制。

- 建立項目跟蹤反饋機制,及時發(fā)現并解決執(zhí)行過程中出現的問題。

四、預期效果

通過本次整改工作,預計能夠實現以下效果:

1. 提升公司整體管理水平和項目執(zhí)行質量;

2. 避免因資質問題導致的法律風險和經濟損失;

3. 增強客戶信任度和滿意度;

4. 為公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

五、后續(xù)計劃

為確保整改效果持續(xù)有效,公司將采取以下措施:

1. 定期組織內部培訓活動,提高員工素質;

2. 加強與政府部門溝通聯(lián)系,及時了解政策動態(tài);

3. 持續(xù)改進和完善管理制度體系;

4. 定期開展自查自糾工作,并接受外部審計監(jiān)督。

以上為我司關于建筑公司資質整改工作的報告,請各位領導審閱并提出寶貴意見。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質分類

根據新鄉(xiāng)市的相關規(guī)定,物業(yè)企業(yè)資質分為一級、二級、三級三個等級。不同等級的資質對應不同的服務范圍和規(guī)模要求。

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一、工程監(jiān)理企業(yè)資質延續(xù)文件的重要性

1. 合法經營的保障

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一、企業(yè)基本條件

1. ...

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