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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產2800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員84

一級注冊建造師8

2 ~ 3

56 ~ 73.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱25

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2800萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 水利水電工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于8人,其中水利水電工程專業一級注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業高級職稱;水輪機、水輪發電機、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員不少于25人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列6類中的2類工程的施工,其中至少有第1類所列工程,工程質量合格。 (1)混流式水輪發電機組:單機容量80MW以上4臺;
工程業績 (2)軸流式水輪發電機組:單機容量50MW以上2臺或25MW以上4臺; (3)貫流式水輪發電機組:單機容量10MW以上2臺或5MW以上4臺; (4)沖擊式水輪發電機組:單機容量10MW以上2臺或5MW以上4臺; (5)抽水蓄能機組:單機容量100MW以上1臺; (6)水泵機組:單機容量500KW以上4臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類水電站、泵站主機(各類水輪發電機組、水泵機組)及其附屬設備和水電(泵)站電氣設備的安裝工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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屯昌縣建筑資質升級

屯昌縣建筑資質升級策略與實踐

隨著建筑行業的快速發展,建筑企業為了提升市場競爭力,紛紛尋求資質升級。在屯昌縣,許多建筑企業也在積極準備資質升級工作,以適應行業發展的新要求。本文將探討屯昌縣建筑企業在資質升級過程中面臨的主要問題、采取的策略以及取得的成效。

一、屯昌縣建筑資質升級背景

近年來,國家對建筑業提出了更高的要求,尤其是對企業的技術實力、管理水平和項目業績等方面提出了更為嚴格的標準。這促使了屯昌縣眾多建筑企業開始重視資質升級工作。通過提升自身的綜合能力,這些企業在市場競爭中獲得了更多的優勢。

二、資質升級面臨的挑戰

1. 資金壓力:資質升級需要大量的資金投入,包括人員培訓、設備更新、項目積累等。

2. 時間成本:從申請到審批通過需要一定的時間周期,期間還需不斷調整和完善相關材料。

3. 技術與管理短板:部分企業可能在技術實力或管理水平上存在不足,需要通過培訓和引進人才來彌補。

三、屯昌縣建筑企業的應對策略

1. 建立專項工作組:由公司高層領導牽頭成立專門的工作小組負責推進資質升級工作。

2. 加強內部培訓:針對技術和管理短板進行專項培訓,提高員工的專業技能和管理水平。

3. 積極積累業績:通過承接更多高質量項目來豐富公司的業績庫。

4. 尋求外部合作:與其他有實力的企業或機構合作,共同參與大型項目以增加公司業績。

5. 利用政策支持:了解并利用政府提供的各項優惠政策支持企業發展。

四、成效與展望

經過一系列的努力,屯昌縣多家建筑企業在資質升級方面取得了顯著成效。它們不僅成功提升了自身的技術水平和管理水平,還增強了市場競爭力。未來,隨著國家對建筑業標準的不斷提高和完善,屯昌縣的建筑企業將繼續面臨新的挑戰和機遇。只有不斷適應變化、持續改進自身能力的企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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一、增項的重要性

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