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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員39

注冊建造師5

0.8 ~ 1

21.65 ~ 26.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱8

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21.65 ~ 26.55

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員注冊建造師 水利水電工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中水利水電工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電工程專業注冊建造師執業資格;水輪機、水輪發電機、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員不少于8人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單機容量25MW以下的水電站、單機容量500KW以下的泵站主機及其附屬設備和水電(泵)站電氣設備的安裝工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑設計資質分級標準最新

建筑設計資質分級標準較新

隨著建筑行業的快速發展,建筑設計資質分級標準也在不斷更新和完善。較新的建筑設計資質分級標準旨在規范建筑市場,提升設計質量,保障建筑安全,促進行業的健康有序發展。本文將對較新的建筑設計資質分級標準進行解讀,幫助相關從業者更好地理解和應用。

一、背景與意義

建筑設計資質是衡量建筑設計單位專業能力的重要標志。較新的分級標準不僅涵蓋了設計單位的技術能力、管理水平、業績規模等方面的要求,還特別強調了對環保、節能、安全等現代設計理念的重視。這一標準的實施有助于提高建筑行業的整體水平,推動綠色建筑的發展。

二、較新分級標準概述

較新的建筑設計資質分為甲級、乙級和丙級三個等級。不同等級的設計單位在業務范圍、技術力量、管理水平等方面有著不同的要求。

1. 甲級資質

- 業務范圍廣泛,可以承擔各類建筑工程的設計任務。

- 技術力量雄厚,擁有豐富的設計經驗和專業的技術團隊。

- 管理水平高,具備完善的管理制度和質量保證體系。

- 對于企業的業績規模也有較高的要求。

2. 乙級資質

- 業務范圍相對廣泛,可以承擔一定規模的建筑工程設計任務。

- 技術力量較強,具有一定的設計經驗和專業團隊。

- 管理水平較高,具備較為完善的管理制度和質量保證體系。

- 對于企業的業績規模也有一定的要求。

3. 丙級資質

- 主要適用于小型建筑工程的設計任務。

- 技術力量一般,具有基本的設計經驗和專業團隊。

- 管理水平一般,具備基本的管理制度和質量保證體系。

三、申請與變更

申請新的建筑設計資質或變更現有資質等級時,需要按照較新的分級標準準備相關材料,并提交給相應的審核機構。審核過程中會重點考察企業的技術實力、管理水平以及以往的設計業績等因素。

較新的建筑設計資質分級標準是對行業發展的積極響應。它不僅為設計單位提供了明確的發展方向和目標,也為建筑市場的公平競爭提供了保障。對于從業者而言,在了解并掌握這些較新規定的同時,還需要不斷提升自身的技術水平和服務質量,以適應不斷變化的市場需求和發展趨勢。

隨著建筑行業的發展和技術的進步,建筑設計資質分級標準也將持續優化和完善。從業者們應時刻關注相關政策動態,并積極調整自身策略以應對市場變化帶來的挑戰。

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一、了解基本概念

需要了解什么是建筑資質。建筑資質是指企業在承接建筑工程前必須具備的資格條件,包括企業注冊資本、技術裝備、專業技術人員等。不同級別的建筑資質要求不同 ...

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