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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產5000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員151

一級注冊建造師10

2 ~ 3

104.5 ~ 135.3

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱60

0.8 ~ 1

施工現場管理40

0.8 ~ 1

中級工40

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 104.5 ~ 135.3

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產5000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于10人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于40人,且質量員、安全員、資料員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的線路架設工、變電安裝工等中級工以上技術工人不少于40人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列3類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)220千伏送電線路累計600公里; (2)220千伏電壓等級變電站累計8座; (3)220千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各種電壓等級的送電線路和變電站工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務承包資質劃分

勞務承包資質劃分是指根據國家相關法律法規,對從事勞務承包業務的企業進行資質等級劃分,以確保勞務市場的規范性和公平性。這一制度的實施,旨在提高勞務市場的透明度,保障勞動者權益,促進勞務市場的健康發展。

一、資質劃分依據

勞務承包資質劃分主要依據企業的注冊資本、技術力量、管理水平、業績情況、安全生產條件等多方面因素進行綜合評定。其中,注冊資本是衡量企業經濟實力的重要指標;技術力量和管理水平則反映了企業的專業能力和組織管理能力;業績情況則是企業過往項目執行效果的體現;安全生產條件則直接關系到勞動者的安全和健康。

二、資質等級劃分

根據我國《建筑法》及相關規定,勞務承包企業的資質等級通常劃分為一級、二級和三級三個級別。不同級別的企業,在承攬工程范圍、注冊資本要求等方面都有明確的規定。例如,一級資質的企業可以承攬任何規模的勞務分包業務;而三級資質的企業則只能承攬小型或特定類型的勞務分包項目。

三、資質管理與監督

為了確保勞務承包市場的健康運行,國家相關部門對企業的資質進行定期審查和動態調整。企業需要定期提交相關材料以證明其符合當前的資質等級要求。同時,政府還會通過抽查等方式對企業進行監督,對于不符合要求的企業將采取相應的處罰措施。

四、對企業的影響

對于具備相應資質的企業而言,這既是挑戰也是機遇。擁有較高資質等級意味著企業可以在更大范圍內參與競爭,并獲得更多的業務機會。然而,這也要求企業不斷提升自身的技術水平和服務質量,以滿足更高的標準和要求。

勞務承包資質劃分制度是維護市場秩序、保護勞動者權益的重要手段之一。通過這一制度的實施與完善,可以有效促進我國勞務市場的健康發展。

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在準備申請之前,企業首先需要了解具體的資質要求。根據中國建筑市場管理規定,不同級別的水電勞務承包企業有 ...

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一、德陽工程勘察設計資質的重要性

1. 市場準入:擁有相應的工程勘察設計資質是企業在德陽乃至四川省參與工程項目投標、承攬業 ...

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