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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員151

一級(jí)注冊(cè)建造師10

2 ~ 3

104.5 ~ 135.3

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)以上職稱60

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理40

0.8 ~ 1

中級(jí)工40

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 104.5 ~ 135.3

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上。
主要人員一級(jí)注冊(cè)建造師 機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于10人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于60人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于40人,且質(zhì)量員、安全員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于40人。
工程業(yè)績(jī)工程業(yè)績(jī) 近5年承擔(dān)過(guò)下列3類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)220千伏送電線路累計(jì)600公里; (2)220千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì)8座; (3)220千伏電纜工程累計(jì)100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各種電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)資質(zhì)承包范圍

城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)資質(zhì)承包范圍是指在國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)框架下,具有相應(yīng)資質(zhì)的單位能夠承擔(dān)的燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)任務(wù)的范圍。這一資質(zhì)是確保燃?xì)夤こ贪踩⒑弦?guī)的重要保障,涵蓋了從初步設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程。

城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)資質(zhì)分為不同的等級(jí),根據(jù)單位的技術(shù)力量、管理水平以及以往的業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)定。不同等級(jí)的資質(zhì)對(duì)應(yīng)著不同的承包范圍,等級(jí)越高,可以承擔(dān)的任務(wù)越復(fù)雜、規(guī)模越大。例如,一級(jí)資質(zhì)單位可以承擔(dān)任何規(guī)模和類型的城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)任務(wù),而二級(jí)或三級(jí)資質(zhì)單位則有相應(yīng)的限制。

城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)資質(zhì)承包范圍不僅限于城市內(nèi)的燃?xì)庠O(shè)施設(shè)計(jì),還包括了與之相關(guān)的配套設(shè)施的設(shè)計(jì)工作。這包括但不限于輸配氣管網(wǎng)的設(shè)計(jì)、儲(chǔ)氣設(shè)施的設(shè)計(jì)、加氣站的設(shè)計(jì)等。此外,對(duì)于一些特殊場(chǎng)合如工業(yè)用戶自建的燃?xì)庀到y(tǒng)的設(shè)計(jì)也屬于其承包范圍之內(nèi)。

再者,在進(jìn)行具體項(xiàng)目時(shí),設(shè)計(jì)單位需要嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范要求。例如,《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》(GB 50028-2006)是指導(dǎo)城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)的重要依據(jù)之一。此外,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中還需考慮環(huán)境保護(hù)的要求,確保設(shè)計(jì)方案既滿足功能需求又符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

獲得城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)資質(zhì)后,并不意味著可以隨意承接所有類型的項(xiàng)目。每項(xiàng)具體任務(wù)前都需要經(jīng)過(guò)詳細(xì)的評(píng)估和申請(qǐng)流程。申請(qǐng)時(shí)需提交包括但不限于公司簡(jiǎn)介、技術(shù)力量介紹、以往業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。通過(guò)審核后方可正式開展工作。

城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)資質(zhì)承包范圍是一個(gè)復(fù)雜但重要的概念,它不僅關(guān)系到工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行和安全運(yùn)行,也是衡量一個(gè)企業(yè)在該領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)水平和技術(shù)實(shí)力的重要標(biāo)志。

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一、資質(zhì)類別

根據(jù)國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定,建筑施工企業(yè)的資質(zhì)主要分為工程總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三大類。其中,工程總承包資質(zhì)主要適用于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施等工 ...

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在眾多求職途徑中,勞務(wù)外包成為了一種較為靈活的選取。對(duì)于應(yīng)聘勞務(wù)外包崗位的人員來(lái)說(shuō),了解所需資質(zhì)是非常重要的。這些資質(zhì)不僅有助于提高應(yīng)聘成功率,還能確保個(gè)人能夠在合法合規(guī)的環(huán)境中工作。

基本的個(gè)人資質(zhì)是必不可少的。這包括但不限于有效的身份證明文件(如身份證)、學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書等。這些證件能夠證明應(yīng)聘者的身份和教育背景,是獲取工作的基礎(chǔ)。 ...

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1. **技術(shù)能力提升**:企業(yè)需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)和設(shè)備,提高施工效率和質(zhì)量。這包括但不限于深基坑支護(hù)技術(shù)、樁基礎(chǔ)施工技術(shù)、地下連續(xù)墻施工技術(shù)等。

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