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企業凈資產企業凈資產3000萬元以上
人員費用
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主要人員109

注冊建造師8

0.8 ~ 1

66.4 ~ 82.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱40

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 66.4 ~ 82.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產3000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于40人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且質量員、安全員、資料員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的線路架設工、變電安裝工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列3類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)110千伏送電線路累計500公里; (2)110千伏電壓等級變電站累計6座; (3)110千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔220千伏以下電壓等級的送電線路和變電站工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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如何管理電梯維修公司資質

如何管理電梯維修公司資質

隨著城市化進程的加快,高層建筑和商業綜合體的增多,電梯作為重要的垂直交通工具,其安全性和可靠性直接關系到人們的生命財產安全。因此,電梯維修公司不僅需要具備專業的技術能力,還需要擁有相應的資質證書。如何有效管理電梯維修公司的資質,確保其合規運營,是當前許多地方和企業面臨的重要問題。

一、資質獲取與審核

電梯維修公司必須通過相關部門的審核并獲得相應的資質證書。這包括但不限于取得特種設備安裝改造維修許可證、安全生產許可證等。企業在申請這些資質時需要提供詳細的申請材料,并通過嚴格的審核流程。

二、資質維護與更新

取得資質后,并不意味著可以高枕無憂。企業需要定期進行自我檢查和維護工作,確保自身始終符合相關法律法規的要求。此外,隨著技術的進步和政策的變化,某些資質可能需要定期更新或重新申請。因此,企業應建立一套完善的管理制度來跟蹤這些變化,并及時作出相應調整。

三、人員培訓與管理

除了硬件上的要求外,軟件方面的支持同樣重要。企業應當定期組織員工參加專業培訓和技術交流活動,提升團隊的整體技術水平和服務質量。同時也要加強對從業人員的職業道德教育和安全管理意識培養。

四、客戶服務與投訴處理

優質的售后服務能夠增強客戶滿意度并促進口碑傳播。因此,在日常運營中要注重收集客戶反饋信息,并針對存在的問題迅速采取措施加以改進;對于客戶的合理投訴,則需認真對待并盡快解決。

五、監督與考核機制

建立有效的監督考核機制是保證企業持續改進的關鍵環節之一。可以通過內部審計、第三方評估等方式對企業的運營情況進行定期檢查;同時還可以設立獎懲制度激勵員工積極工作。

要有效管理電梯維修公司的資質是一項系統工程,涉及到多個方面的內容和要求。只有從制度建設到人員培訓再到客戶服務等多個層面全面發力才能真正實現規范化管理和高質量發展。

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