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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產6000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員189

一級注冊建造師8

2 ~ 3

172.5 ~ 231.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱80

0.8 ~ 1

施工現場管理50

0.8 ~ 1

核級焊工50

1 ~ 1.5

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 172.5 ~ 231.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產6000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于80人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
核級焊工 經考核或培訓合格取得核級焊工資格的技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近10年獨立承擔過下列5類中的1類工程施工,工程質量合格。 (1)單項合同額5000萬元以上核燃料元件工程或核同位素分離工程; (2)單項合同額5000萬元以上放射性化工工程或鈾冶金等核工程; (3)單項合同額5000萬元以上核廢料處理工程; (4)單項合同額3000萬元以上鈾礦山工程; (5)單項合同額2000萬以上核電站核島檢修維修工程2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類核反應堆、放射性化工、核燃料元件、核同位素分離、鈾冶金、核廢料處理、核電站檢修和維修以及鈾礦山工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

招標文件資質要求 除以上

招標文件資質要求在項目招標過程中扮演著至關重要的角色。它不僅明確了投標方的基本條件,還為招標方提供了選取合格投標人的標準。在編制招標文件時,資質要求部分應當詳細、具體,確保能夠準確反映項目需求,同時避免因要求過于苛刻而限制潛在的合格投標人。

資質要求應當涵蓋投標方的基本信息,包括但不限于營業執照、組織機構代碼證等證明文件。這些基本信息有助于確認投標方的合法性和基本運營狀態。

對于特定行業的項目,還需要對投標方的專業資質提出具體要求。例如,在建筑工程項目中,可能需要投標人具備相應的施工資質證書;在軟件開發項目中,則可能需要投標人提供相關的軟件開發資質證書。這些專業資質不僅反映了投標方的專業能力,也是其能否勝任項目的直接體現。

業績證明也是評估投標方能力的重要依據之一。招標文件中應明確列出對投標人過往業績的具體要求,如合同金額、項目規模、完成時間等。這有助于招標方了解投標方的歷史表現和實際操作能力。

值得注意的是,在設定資質要求時應避免設置過高或不合理的門檻。一方面,過高的要求可能會限制潛在的合格投標人數量;另一方面,不合理的條件可能導致不公平競爭或增加不必要的成本。因此,在制定資質要求時應充分考慮項目的實際需求和市場情況。

在招標過程中還應注意對投標文件的審查流程進行規范管理。確保所有提交的投標文件都能得到公平、公正的評審,并嚴格按照既定的標準和程序進行篩選和評估。

合理的資質要求對于確保項目順利實施具有重要意義。通過科學設定并嚴格執行資質標準,可以有效提升項目的成功率,并促進公平競爭環境的形成。

隨機輸出5條(前200字)

資質延期辦理花錢嗎

資質延期辦理是否需要花錢,主要取決于具體的情況和所涉及的資質類型。在很多情況下,資質延期辦理確實需要一定的費用,這些費用通常包括但不限于:

1. **申請費用**:許多政府部門或行業組織在處理資質延期申請時會收取一定的申請費用。這些費用的具體金額根據不同的地區和資質類型有所不同。

2. **評估或審核費用**:對于一些較為復雜的資質,可能需要第三方機構進行評估或審核。 ...

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對于建筑行業的從業人員來說,積累豐富的二級資質經驗是非常寶貴的。這些經驗不僅體現在項目管理、施工技術等方面,還包括了對法律法規的熟悉程度、風險控制能力以及團隊協作精神 ...

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一、勞務分包的概念

勞務分包是指施工總承包單位或專業承包單位將其承包工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務企業完成的行為。這種模式下,勞務企業負 ...

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