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企業凈資產企業凈資產3200萬元以上
人員費用
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主要人員107

注冊建造師6

0.8 ~ 1

91.3 ~ 118.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱50

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

核級焊工20

1 ~ 1.5

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產3200萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱人員不少于50人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
核級焊工 經考核或培訓合格取得核級焊工資格的技術工人不少于20人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔合同額6000萬以下的放射性化工、核燃料元件、核同位素分離、鈾冶金、核廢料處理、核電站檢修和維修以及鈾礦山工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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房地產資質變換

房地產資質變換:企業發展的橋梁

在房地產行業的快速發展中,企業資質的變換成為了一個重要的環節。這不僅是企業自身發展的需要,也是市場規范化管理的必然要求。本文將探討房地產資質變換的重要性、常見類型以及企業在進行資質變換時需要注意的問題。

一、房地產資質變換的重要性

1. 市場準入:房地產項目開發需要符合國家和地方的相關法律法規,獲得相應的資質證書是企業進入市場的前提條件。

2. 項目承接能力:不同的資質等級對應著不同的項目承接能力。企業通過提升資質等級,可以擴大業務范圍,承接更大規模和更高要求的項目。

3. 信譽保障:擁有較高資質等級的企業通常意味著較強的綜合實力和較高的市場信譽度,有助于企業在市場競爭中脫穎而出。

二、常見類型的房地產資質變換

1. 房地產開發企業資質:包括一級、二級、三級和四級四個等級。一級為較出色別,代表了較強的開發能力和技術實力。

2. 房地產經紀機構資質:分為甲級、乙級和暫定三級三個等級。甲級為較出色別,表明該機構具有較強的專業服務能力。

3. 物業管理企業資質:分為一級、二級和三級三個等級。一級為較出色別,代表了較高的管理和服務水平。

三、企業在進行資質變換時需要注意的問題

1. 資質標準與要求:企業在申請更高一級別的資質時,需要滿足相應的標準與要求。這包括注冊資本、人員配置、業績記錄等方面。

2. 審批流程與時間:不同地區的審批流程可能存在差異,企業應提前了解并做好準備,以確保順利通過審批。

3. 費用與成本:申請更高一級別的資質通常需要支付一定的費用,并且在人員培訓、設備購置等方面也會產生額外的成本。

4. 法律法規變化:國家及地方政策法規的變化可能會影響企業的資質變更計劃。因此,在進行資質變更前,應密切關注相關政策動態。

在激烈的市場競爭環境中,適時地進行房地產資質變換對于企業的長遠發展至關重要。通過提升自身實力和完善管理體系來獲取更高的行業地位和競爭優勢是每個有遠見的企業都應該追求的目標。

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了解不同行業和項目對承包企業的資質要求至關重要。例如,在建筑行業中,企業需要獲得相應的施工許可證、安全生產許可證等。而在服務行業,如物業管理、環境治理等,則可能 ...

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