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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
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主要人員76

一級注冊建造師5

2 ~ 3

46 ~ 59.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;環保、結構、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 企業工程業績近5年承擔過2項大型或3項中型環保工程,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類環保工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

湖北省超資質承接工程

湖北省超資質承接工程現象調查

近年來,湖北省在工程建設領域出現了一些超資質承接工程的現象,這一現象引起了社會各界的廣泛關注。超資質承接工程,指的是施工單位或個人超越其自身所具備的資質等級,承接與其資質等級不符的工程項目。這種行為不僅違反了建筑行業的相關規定,也給工程質量、安全以及后續維護帶來了潛在風險。

一、現象概述

湖北省作為中部地區的重要省份之一,近年來經濟快速發展,城市建設步伐加快。在這一背景下,一些施工單位或個人為了追求更大的經濟效益,忽視了自身實際的資質條件,擅自承接超出其資質等級的工程項目。這類現象在城市基礎設施建設、房地產開發等領域尤為突出。

二、原因分析

1. 經濟利益驅動:部分施工單位或個人為了追求高額利潤,在市場競爭激烈的情況下,選取通過超資質承接工程的方式來獲取項目。

2. 監管不嚴:部分地區對于建筑市場的監管存在漏洞,使得一些不符合條件的企業和個人能夠趁虛而入。

3. 信息不對稱:市場信息不對稱也是導致此類現象的一個重要原因。部分項目業主對施工企業的資質了解不足,在選取合作伙伴時未能嚴格把關。

三、影響與危害

1. 工程質量隱患:超資質承接工程往往會導致施工過程中缺乏必要的技術保障和管理措施,從而增加工程質量隱患。

2. 安全風險加大:缺乏相應技術能力的企業和個人在施工過程中更容易發生安全事故。

3. 市場秩序混亂:此類行為破壞了建筑市場的公平競爭環境,損害了守法企業的合法權益。

四、對策建議

1. 加強監管力度:政府部門應加強對建筑市場的監管力度,嚴格審查施工企業的資質情況,并對違規行為進行嚴厲打擊。

2. 提升行業自律:行業協會應加強對會員單位的教育培訓工作,提高其法律意識和職業道德水平。

3. 優化市場環境:通過完善相關法律法規、建立健全信用評價體系等方式優化建筑市場環境。

超資質承接工程問題需要引起高度重視,并采取有效措施加以解決。只有建立起一個公平公正、健康有序的建筑市場環境,才能保障工程質量與安全,促進湖北省乃至全國建筑業持續健康發展。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質等級的重要性

1. **市場準入門檻**:不同的工程項目對監理機構的資質等級要求不同,高資質等級的監理機構更容易獲得大型或復雜項目 ...

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