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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
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主要人員76

一級注冊建造師5

2 ~ 3

46 ~ 59.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 46 ~ 59.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;環保、結構、機械、通風、給排水(水處理)、電氣控制等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 企業工程業績近5年承擔過2項大型或3項中型環保工程,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類環保工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勞務派遣公司異地資質

勞務派遣公司異地資質的重要性與挑戰

在當前經濟環境下,勞務派遣公司為了擴大業務范圍,提高市場競爭力,往往需要跨地區提供服務。然而,這一過程并非一帆風順,異地資質的獲取與維護成為了一個重要的考量因素。本文旨在探討勞務派遣公司在異地開展業務時所面臨的資質問題及其應對策略。

異地資質的重要性不言而喻。對于勞務派遣公司而言,取得目標地區的合法經營許可是其開展業務的前提條件。這不僅包括了當地的工商注冊、稅務登記等基本手續,還包括了人力資源和社會保障部門對勞務派遣業務的具體要求。例如,在某些地區可能需要獲得特定的許可證或備案證明,以確保公司的合法性和合規性。

異地資質的獲取與維護面臨著諸多挑戰。一方面,不同地區的政策法規可能存在差異,這就要求勞務派遣公司在進入新市場前進行充分的調研和準備;另一方面,隨著監管力度的加大和信息透明度的提高,合規性審查變得更加嚴格。此外,在跨地區經營過程中還可能遇到地方保護主義等非法規因素的影響。

為應對上述挑戰并確保順利開展異地業務,勞務派遣公司可以采取以下措施:

1. **深入了解當地政策**:通過官方渠道獲取較新的法律法規信息,并結合自身情況進行分析評估。

2. **建立完善的合規體系**:建立健全內部管理制度和流程,確保所有操作符合當地法律法規的要求。

3. **加強與政府部門溝通**:積極與當地相關部門保持良好溝通關系,及時了解政策動態并尋求支持。

4. **利用專業服務機構**:借助專業詢問機構的幫助來解決復雜問題或規避潛在風險。

在全球化背景下開展跨區域業務已成為眾多企業的共同選取。然而,在享受機遇的同時也需正視其中所面臨的挑戰。只有通過不斷優化自身條件、增強適應能力才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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