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中級工5

0.05 ~ 0.07

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企業資產凈資產 凈資產240萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;相應的專業技術人員齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于5人。
工程業績 技術負責人主持完成過相應專業工程業績2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔相應特種專業工程的施工。注:特種工程是指未單獨設立的特殊專業工程,如:建筑物糾偏和平移、結構補強、特殊設備起重吊裝、特種防雷等工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勞務派遣公司資質維護

勞務派遣公司資質維護的重要性與策略

隨著我國勞動力市場的快速發展,勞務派遣公司作為人力資源服務的重要組成部分,其市場地位日益凸顯。然而,勞務派遣公司在運營過程中,需要面對復雜的法律法規要求和市場競爭壓力。因此,勞務派遣公司資質維護顯得尤為重要。本文將探討勞務派遣公司資質維護的重要性以及如何有效進行資質維護。

一、勞務派遣公司資質維護的重要性

1. 合規經營:《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規對勞務派遣公司的設立條件、業務范圍等都有明確的規定。資質維護有助于確保公司合法合規經營,避免因違規操作而受到法律制裁。

2. 增強競爭力:在激烈的市場競爭中,擁有齊全且有效的資質證書是企業的一大優勢。這不僅能夠增強客戶信任感,還能提高企業在行業內的知名度和影響力。

3. 保護自身權益:良好的資質維護可以有效防范潛在風險,如勞動糾紛、稅務問題等。一旦發生此類問題,完善的資質記錄將為公司提供有力的法律支持。

二、勞務派遣公司資質維護的策略

1. 定期自查與整改:企業應建立定期自查機制,對照法律法規要求檢查各項資質是否齊全有效,并及時整改存在的問題。

2. 加強培訓與教育:定期組織員工參加相關法律法規培訓及職業道德教育活動,提高全員法律意識和服務水平。

3. 建立健全管理制度:制定詳細的操作流程和管理制度,并確保所有員工熟悉并遵守相關規定。同時要建立健全內部監督機制以保證制度落實到位。

4. 注重信息安全保護:妥善保管客戶信息及合同文件等敏感資料,并采取有效措施防止泄露或丟失。

5. 保持溝通與合作:與政府部門保持良好溝通關系,在遇到困難時能夠及時獲得幫助;同時加強與其他相關企業的交流合作,共同推動行業發展。

勞務派遣公司在日常運營中必須重視并做好資質維護工作。通過上述策略的有效實施,不僅可以確保企業合法合規經營,還能提升自身競爭力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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1. 企業自身條件:企業的注冊 ...

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