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中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于5人。
工程業績 技術負責人主持完成過相應專業工程業績2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔相應特種專業工程的施工。注:特種工程是指未單獨設立的特殊專業工程,如:建筑物糾偏和平移、結構補強、特殊設備起重吊裝、特種防雷等工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質改革新資質

建筑資質改革新資質:推動行業高質量發展

近年來,我國建筑行業經歷了快速的發展,但也面臨著一系列挑戰。為了適應新的市場環境和政策要求,建筑資質改革成為行業發展的關鍵環節。新資質標準的出臺,旨在通過優化資質管理,提升企業競爭力,促進行業整體水平的提升。

一、背景與意義

隨著國家對建筑行業的監管力度不斷加大,以及市場競爭的日益激烈,傳統的資質管理模式已難以滿足行業發展的需求。新資質標準的出臺,旨在通過簡化審批流程、提高透明度、加強監管等方式,推動建筑行業的高質量發展。

二、改革內容

1. 簡化審批流程:新資質標準簡化了企業的申請流程和材料要求,減少了不必要的行政干預,為企業提供了更加便捷的服務。

2. 提高透明度:通過建立公開透明的評審機制和公示制度,增強社會監督力度,確保評審過程公平公正。

3. 加強監管:加大對違法違規行為的查處力度,并建立失信懲戒機制,維護市場秩序。

三、影響與展望

1. 對企業的影響:對于建筑企業而言,新資質標準意味著更高的準入門檻和更嚴格的管理要求。企業需要加強內部管理、提升技術水平和服務質量以適應新的競爭環境。

2. 對行業發展的影響:通過優化資質管理機制,可以促進優勝劣汰機制的形成,有利于提高整個行業的技術水平和服務水平。

3. 對消費者的影響:隨著行業整體水平的提升,消費者將享受到更加安全可靠的產品和服務。

在當前背景下推行的新資質改革措施是推動建筑行業健康可持續發展的必要之舉。未來隨著政策的進一步完善和實施效果的顯現,“新資質”將成為衡量建筑企業實力的重要指標之一。

隨機輸出5條(前200字)

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