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企業凈資產企業凈資產240萬元以上
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技術負責人1

2.5 ~ 2.5

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施工現場管理10

0.8 ~ 1

中級工5

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產240萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;相應的專業技術人員齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于5人。
工程業績 技術負責人主持完成過相應專業工程業績2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔相應特種專業工程的施工。注:特種工程是指未單獨設立的特殊專業工程,如:建筑物糾偏和平移、結構補強、特殊設備起重吊裝、特種防雷等工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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設計資質等級條件標準最新

設計資質等級條件標準較新

隨著我國建筑業的快速發展,設計資質等級條件標準也在不斷更新和完善。較新的設計資質等級條件標準旨在提升設計行業的整體水平,促進設計行業的健康發展,確保工程質量,保障人民群眾的生命財產安全。本文將從以下幾個方面對較新的設計資質等級條件標準進行闡述。

一、設計單位資質分類

較新的設計資質等級條件標準將設計單位分為多個類別,包括建筑設計、結構設計、給排水工程設計、暖通空調工程設計、電氣工程設計、智能化系統工程設計等。不同類別的資質要求有所不同,以適應不同專業領域的需要。

二、資質等級劃分

較新的設計資質等級劃分為甲級、乙級和丙級三個級別。其中,甲級為較出色別,乙級次之,丙級為較低級別。不同級別的資質要求也有所不同。

三、申請條件

1. 企業注冊資金:申請不同級別的設計資質需要滿足不同的企業注冊資金要求。

2. 技術人員:申請不同級別的設計資質需要滿足不同的技術人員數量和職稱要求。

3. 設備設施:申請不同級別的設計資質需要具備相應的設備設施。

4. 業績要求:申請不同級別的設計資質需要提供相應的業績證明材料。

5. 質量管理體系:申請不同級別的設計資質需要具備相應完善的質量管理體系。

四、評審流程

較新的設計資質等級條件標準規定了詳細的評審流程。主要包括以下步驟:

1. 申請受理:企業向當地建設行政主管部門提交申請材料。

2. 材料審核:建設行政主管部門對提交的材料進行審核。

3. 現場核查:建設行政主管部門組織專家對企業進行現場核查。

4. 評審公示:評審結果在官方網站上公示,接受社會監督。

5. 頒發證書:公示無異議后,由建設行政主管部門頒發相應級別的設計資質證書。

五、監督管理

為了確保較新的設計資質等級條件標準得到有效執行,建設行政主管部門將采取以下措施加強監督管理:

1. 定期檢查:定期對企業進行檢查,確保企業持續符合相應的資質要求。

2. 信用管理:建立企業信用管理體系,對失信企業采取相應的懲罰措施。

3. 投訴處理:設立投訴渠道,及時處理有關投訴和舉報。

較新的設計資質等級條件標準是推動我國建筑設計行業健康發展的有力保障。它不僅有助于提高行業的整體水平和質量管理水平,還能夠更好地保障人民群眾的生命財產安全。未來的設計行業將繼續朝著更加規范、更加專業化的方向發展,在國家政策的支持下取得更大的進步。

隨機輸出5條(前200字)

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一、營業執照

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