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企業凈資產企業凈資產300萬元以上
人員費用
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人員要求26

技術負責人1

3 ~ 5

53 ~ 80

注冊工程師25

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 53 ~ 80

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資金注冊資本 具有獨立法人資格且注冊資本不少于300萬元。
人員要求技術負責人 企業技術負責人應為注冊監理工程師,并具有15年以上從事工程建設工作的經歷或者具有工程類高級職稱。
注冊工程師 注冊監理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于25人次;其中,相應專業注冊監理工程師不少于《專業資質注冊監理工程師人數配備表》(附表1)中要求配備的人數,注冊造價工程師不少于2人。
獨立監理項目獨立監理項目 企業近2年內獨立監理過3個以上相應專業的二級工程項目,但是,具有甲級設計資質或一級及以上施工總承包資質的企業申請本專業工程類別甲級資質的除外。
資質要求管理制度 企業具有完善的組織結構和質量管理體系,有健全的技術、檔案等管理制度。
程試驗檢測設備 企業具有必要的工程試驗檢測設備。
違反行為 申請工程監理資質之日前兩年內,企業沒有違反法律、法規及規章的行為。
質量事故 申請工程監理資質之日前兩年內沒有因本企業監理責任造成重大質量事故。
安全事故 申請工程監理資質之日前兩年內沒有因本企業監理責任發生三級以上工程建設重大安全事故或者發生兩起以上四級工程建設安全事故。
承包業務范圍承包業務范圍 可承擔相應專業工程類別建設工程項目的工程監理業務(見附表2),以及相應類別建設程的項目管理、技術咨詢等相關服務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勘察設計院分院共享資質

勘察設計院分院共享資質的探索與實踐

在當前建筑行業競爭日益激烈的背景下,勘察設計院如何實現資源優化配置,提升整體競爭力,成為了一個重要課題。共享資質作為一種創新模式,正逐漸受到重視。本文將探討勘察設計院分院共享資質的必要性、實施路徑及面臨的挑戰。

一、共享資質的必要性

隨著市場環境的變化,勘察設計院面臨著業務范圍擴大、客戶需求多樣化等挑戰。傳統的管理模式難以滿足快速變化的需求,而共享資質模式能夠有效解決這一問題。通過共享資質,分院可以充分利用總部的資源和品牌優勢,提高自身競爭力;同時也能為總部帶來更多的業務機會和收入來源。

二、實施路徑

1. 明確資質共享規則:制定詳細的資質共享管理辦法,明確哪些資質可以共享、如何申請使用等具體規則。

2. 建立信息化管理平臺:利用信息技術手段建立統一的信息管理平臺,實現資質信息的實時更新和查詢。

3. 強化風險管理:建立健全的風險管理體系,對可能出現的風險進行預測和防范。

4. 加強溝通協作:定期組織培訓交流活動,促進各分院之間的溝通與協作。

三、面臨的挑戰

1. 文化差異:不同分院可能存在不同的企業文化和發展理念,在實施過程中可能會遇到文化沖突。

2. 利益分配:如何公平合理地分配利益是另一個需要解決的問題。

3. 法律法規限制:在某些情況下,法律法規可能對資質共享存在一定的限制或要求。

在當前建筑行業背景下,勘察設計院分院通過共享資質模式可以有效提升整體競爭力。然而,在實際操作過程中還需要克服各種挑戰。未來隨著相關法律法規不斷完善以及信息技術的發展進步,“共享”將成為勘察設計行業中一個重要的發展趨勢。

隨機輸出5條(前200字)

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廣 ...

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