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資歷和信譽(yù)法人條件 符合企業(yè)法人條件。
注冊資本 社會(huì)信譽(yù)良好,實(shí)繳注冊資本不少于50萬元人民幣。
技術(shù)條件技術(shù)負(fù)責(zé)人 企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷,并具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級工以上職業(yè)資格。
技術(shù)工人 具有經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鉆工、電焊工、電工、安全員等技術(shù)工人,工種齊全且不少于13人。
技術(shù)裝備及管理水平技術(shù)裝備 有必要的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所。
管理制度 質(zhì)量、安全管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍 承擔(dān)相應(yīng)的鑿井等工程勘察勞務(wù)業(yè)務(wù)。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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新的勞務(wù)資質(zhì)有什么變化

新的勞務(wù)資質(zhì)變化

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,勞務(wù)市場的管理也在不斷完善和優(yōu)化。近期,勞務(wù)資質(zhì)管理方面出現(xiàn)了一些新的變化,這些變化旨在提升勞務(wù)市場的規(guī)范化水平,保障勞動(dòng)者權(quán)益,促進(jìn)人力資源的有效配置。

一、資質(zhì)申請條件更加嚴(yán)格

新的勞務(wù)資質(zhì)申請條件更加嚴(yán)格,要求企業(yè)必須具備一定的注冊資本、辦公場所面積以及穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源等。這有助于提高勞務(wù)企業(yè)的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為勞動(dòng)者提供更可靠的服務(wù)。

二、信息化管理系統(tǒng)的引入

為了提高管理效率和透明度,新的勞務(wù)資質(zhì)管理引入了信息化管理系統(tǒng)。通過該系統(tǒng),可以實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營狀況和誠信記錄,實(shí)現(xiàn)對勞務(wù)市場的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。這不僅提高了管理效率,也有助于打擊違法違規(guī)行為。

三、加強(qiáng)誠信體系建設(shè)

誠信是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。新的勞務(wù)資質(zhì)管理辦法強(qiáng)調(diào)了誠信體系建設(shè)的重要性,要求企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,并接受社會(huì)監(jiān)督。對于存在嚴(yán)重失信行為的企業(yè)將被取消或吊銷其勞務(wù)資質(zhì)。

四、注重技能培訓(xùn)與服務(wù)升級

為了提升服務(wù)質(zhì)量,新的勞務(wù)資質(zhì)管理辦法鼓勵(lì)企業(yè)加大對勞動(dòng)者技能培訓(xùn)的投入。同時(shí),還要求企業(yè)提供更加個(gè)性化和多樣化的服務(wù)項(xiàng)目,滿足不同群體的需求。

五、強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制

新的管理辦法進(jìn)一步完善了監(jiān)督管理機(jī)制,明確了各級政府部門的職責(zé)分工,并建立了舉報(bào)投訴渠道。這有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,維護(hù)市場秩序。

六、促進(jìn)公平競爭環(huán)境

通過上述措施的實(shí)施,可以有效凈化市場環(huán)境,促進(jìn)公平競爭。對于優(yōu)質(zhì)企業(yè)而言,則能更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,在激烈的市場競爭中脫穎而出。

在新的勞務(wù)資質(zhì)管理辦法下,我國的勞動(dòng)力市場將朝著更加規(guī)范、高效的方向發(fā)展。企業(yè)和勞動(dòng)者都將從中受益匪淺。未來還需持續(xù)關(guān)注相關(guān)政策動(dòng)態(tài),并積極適應(yīng)變化帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)注冊人數(shù)改革

設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)注冊人數(shù)改革,旨在優(yōu)化建筑行業(yè)的人力資源配置,提升行業(yè)整體競爭力與服務(wù)質(zhì)量。隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,對于專業(yè)人才的需求日益增加,但現(xiàn)有的注冊人數(shù)限制已經(jīng)成為了行業(yè)發(fā)展的瓶頸。此次改革旨在通過科學(xué)合理的調(diào)整,激發(fā)行業(yè)活力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。

改革將打破傳統(tǒng)的人數(shù)限制模式,引入更為靈活的注冊機(jī)制。例如,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目需求和專業(yè)人才的實(shí)際能力進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保企業(yè)能夠根據(jù)項(xiàng) ...

房建項(xiàng)目施工試驗(yàn)室要什么資質(zhì)

房建項(xiàng)目施工試驗(yàn)室資質(zhì)要求

在房建項(xiàng)目的施工過程中,試驗(yàn)室作為質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié),其資質(zhì)要求直接影響到工程的質(zhì)量和安全。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),房建項(xiàng)目施工試驗(yàn)室需要具備以下資質(zhì)和條件:

1. **資質(zhì)證書**:首先,試驗(yàn)室必須取得由國家或地方建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書》。該證書明確了試驗(yàn)室的檢測范圍、檢測能力等信息。

2. ...

勞務(wù)資質(zhì)怎么查詢真?zhèn)坞娫?/h4>

勞務(wù)資質(zhì)的真?zhèn)尾樵儯梢酝ㄟ^官方渠道進(jìn)行驗(yàn)證。通常,各地的建設(shè)委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站會(huì)提供相應(yīng)的查詢服務(wù)。企業(yè)或個(gè)人在需要查詢勞務(wù)資質(zhì)真?zhèn)螘r(shí),可以通過撥打相關(guān)機(jī)構(gòu)的服務(wù)熱線電話進(jìn)行詢問和查詢。

例如,如果您需要查詢某個(gè)企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì),可以訪問當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站,在網(wǎng)站上找到勞務(wù)資質(zhì)查詢的相關(guān)頁面,輸入企業(yè)名稱或資質(zhì)編號等信息進(jìn)行查詢。此外 ...

企業(yè)資質(zhì)延期怎么回事

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企業(yè)在運(yùn)營過程中,往往需要取得各種資質(zhì)證書來確保業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。這些資質(zhì)證書的有效期一般都有一定的限制,一旦到期,企業(yè)需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行延期申請。那么,企業(yè)資質(zhì)延期怎么回事呢?

企業(yè)資質(zhì)延期是指企業(yè)在原有資質(zhì)證書到期前,向相關(guān)部門提出申請,經(jīng)過審核后獲得繼續(xù)使用該資質(zhì)的許可過程。這一過程通常涉及提交相關(guān)材料、繳納一定的費(fèi)用以及滿足一定的條 ...

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