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技術負責人1

2 ~ 3

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技術工人13

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽法人條件 符合企業法人條件。
注冊資本 社會信譽良好,實繳注冊資本不少于50萬元人民幣。
技術條件技術負責人 企業主要技術負責人具有5年以上從事工程管理工作經歷,并具有初級以上專業技術職稱或高級工以上職業資格。
技術工人 具有經考核或培訓合格的鉆工、電焊工、電工、安全員等技術工人,工種齊全且不少于13人。
技術裝備及管理水平技術裝備 有必要的技術裝備,滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所。
管理制度 質量、安全管理體系和技術、經營、設備物資、人事、財務、檔案等管理制度健全。
承擔業務范圍承擔業務范圍 承擔相應的鑿井等工程勘察勞務業務。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

未取得勞務派遣資質的處罰

未取得勞務派遣資質的處罰

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,對于未取得勞務派遣資質擅自從事勞務派遣業務的企業,相關部門將依法進行處罰。這些處罰措施旨在維護勞動市場的秩序,保護勞動者的合法權益。

一、處罰依據

1. 《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條明確規定,經營勞務派遣業務應當向勞動行政部門申請行政許可;未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

2. 《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規也對未取得勞務派遣資質擅自從事勞務派遣業務的行為設定了相應的法律責任。

二、處罰措施

1. 責令改正:對于未取得勞務派遣資質但仍在從事相關業務的企業,勞動行政部門將責令其立即停止違法行為,并要求其在規定時間內申請行政許可。

2. 罰款:對于拒不改正或者情節嚴重的違法行為,勞動行政部門可以處以罰款。罰款金額根據違法行為的性質和情節而定,一般情況下,罰款金額為違法所得的1倍以上5倍以下;沒有違法所得的,則處以5萬元以下的罰款。

3. 沒收違法所得:如果企業通過未取得勞務派遣資質的行為獲得了非法收入,勞動行政部門有權沒收其違法所得。

4. 其他法律規定的處罰措施:如構成犯罪的,將依法追究刑事責任;對企業法定代表人或直接責任人員給予警告、記過等處分。

三、法律責任

1. 對于違反上述規定的單位和個人,不僅需要承擔相應的行政處罰責任,還可能面臨民事賠償責任。如果因未取得勞務派遣資質導致勞動者權益受損,則需要承擔相應的民事賠償責任。

2. 在嚴重情況下,企業可能會被吊銷營業執照或其他相關許可證件,從而徹底退出市場。

四、預防與建議

1. 企業應當嚴格按照法律規定申請并獲得勞務派遣經營許可證后方可開展業務活動。同時,在日常經營過程中也要遵守相關法律法規的要求。

2. 勞動者在選取勞務派遣單位時應注意查看其是否具備合法資質,并可通過相關部門官方網站查詢相關信息以確保自身權益不受侵害。

3. 政府部門應加強監管力度,加大對違法行為的查處力度,并建立健全長效監管機制以維護良好的市場秩序和社會公平正義。

隨機輸出5條(前200字)

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個人資質則主要針對項目經理、技術負責人等關鍵崗位人員。這些人 ...

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1. 企業注冊資本:一般情況下,企業的注冊資本需要達到一定的標準,具體數額根據不同類型的資質要求而定。

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一、了解資質變更要求

在進行資質變更之前,首先需要了解較新的建筑資質變更要求和標準。這些信息可以通過杭州市臨安區住建局官方網站或相關行業協會獲取。了解清楚后,才能確保后續操作的順利進行。

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