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人員要求501

專業(yè)技術(shù)職稱500

0.5 ~ 0.8

253 ~ 405

技術(shù)負責人1

3 ~ 5

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 253 ~ 405

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要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
資歷和信譽法人資格 具有獨立企業(yè)法人資格。
注冊資本 注冊資本不少于6000萬元人民幣。
設計營業(yè) 近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣,且近5年內(nèi)2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內(nèi);或近5年內(nèi)2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)。
承擔 具有2個工程設計行業(yè)甲級資質(zhì),且近10年內(nèi)獨立承擔大型建設項目工程設計每行業(yè)不少于3項,并已建成投產(chǎn)。 或同時具有某1個工程設計行業(yè)甲級資質(zhì)和其他3個不同行業(yè)甲級工程設計的專業(yè)資質(zhì),且近10年內(nèi)獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中,工程設計行業(yè)甲級相應業(yè)績不少于1項,工程設計專業(yè)甲級相應業(yè)績各不少于1項,并已建成投產(chǎn)。
技術(shù)條件技術(shù)力量 技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配備合理。企業(yè)具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人,其中具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱的不少于200人,且注冊專業(yè)不少于5個,5個專業(yè)的注冊人員總數(shù)不低于40人。企業(yè)從事工程項目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于10人。
技術(shù)負責人 企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經(jīng)歷,主持過大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
專利 擁有與工程設計有關的專利、專有技術(shù)、工藝包(軟件包)不少于3項。
獎項 近10年獲得過全國優(yōu)秀工程設計獎、全國優(yōu)秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于5項,或省部級(行業(yè))優(yōu)秀工程設計一等獎(金獎)、省部級(行業(yè))科技進步一等獎的獎項不少于5項。
參編 近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業(yè)工程建設標準、規(guī)范。
技術(shù)裝備及管理水平場所 有完善的技術(shù)裝備及固定工作場所,且主要固定工作場所建筑面積不少于10000平方米。
認證 有完善的企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全和檔案管理,通過ISO9000族標準質(zhì)量體系認證。
管理體系 具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構(gòu)或管理體系。
承擔業(yè)務范圍承擔業(yè)務范圍 承擔各行業(yè)建設工程項目的設計業(yè)務,其規(guī)模不受限制;但在承接工程項目設計時,須滿足本標準中與該工程項目對應的設計類型對人員配置的要求。 承擔其取得的施工總承包(施工專業(yè)承包)一級資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)的工程施工總承包(施工專業(yè)承包)業(yè)務。 

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑工資質(zhì)新規(guī)定

建筑工資質(zhì)新規(guī)定自2023年1月1日起正式實施,這一新規(guī)旨在進一步規(guī)范建筑市場,提升工程質(zhì)量,保障施工安全,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。新規(guī)定對建筑企業(yè)資質(zhì)管理進行了全面調(diào)整,具體包括以下幾個方面:

一、資質(zhì)分類與標準

新規(guī)明確了建筑企業(yè)資質(zhì)的分類與標準,將原有的資質(zhì)類別進行了簡化和優(yōu)化。新的分類更加符合當前建筑市場的實際需求,涵蓋了建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程等多個領域。同時,對于不同類別的資質(zhì)設定了更為明確和具體的技術(shù)要求和業(yè)績要求。

二、資質(zhì)申請與審批

新規(guī)對資質(zhì)申請和審批流程進行了優(yōu)化。企業(yè)申請資質(zhì)時需要提交詳細的材料,并接受相關部門的審核。審核過程中,將采用更為嚴格的評估機制,確保申請企業(yè)的技術(shù)實力和管理水平符合標準。此外,新規(guī)還規(guī)定了公示制度,即在審批結(jié)果公布前進行公示,接受社會監(jiān)督。

三、動態(tài)監(jiān)管與信用評價

為加強事中事后監(jiān)管力度,新規(guī)引入了動態(tài)監(jiān)管機制。監(jiān)管部門將定期對企業(yè)進行檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果對企業(yè)實施分類管理。對于存在違法違規(guī)行為的企業(yè)將采取相應的處罰措施。同時,新規(guī)還建立了信用評價體系,通過對企業(yè)誠信度的評估來促進企業(yè)自律。

四、人員資格要求

新規(guī)對從事建筑行業(yè)工作的人員提出了更高的資格要求。所有參與項目施工的技術(shù)人員必須持有相應的職業(yè)資格證書,并通過定期培訓以保持其專業(yè)水平的更新。此外,在項目實施過程中還需要嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

五、法律責任

針對違反新規(guī)定的行為,《規(guī)定》明確了相應的法律責任。對于未取得相應資質(zhì)證書而擅自開展業(yè)務的企業(yè)和個人將處以罰款甚至吊銷營業(yè)執(zhí)照等嚴厲處罰;對于因違反規(guī)定導致工程質(zhì)量事故或安全事故的責任主體也將依法承擔賠償責任及其他法律責任。

《建筑工資質(zhì)新規(guī)定》的出臺標志著我國建筑業(yè)向著更加規(guī)范化的方向邁進了一大步。這不僅有助于提高整個行業(yè)的整體水平和服務質(zhì)量,也為廣大消費者提供了更可靠的選取保障。未來隨著政策的逐步落實和完善相信我國建筑業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景!

隨機輸出5條(前200字)

電梯企業(yè)資質(zhì)要幾個注電

電梯企業(yè)資質(zhì)要求中,注電是一個重要的考量因素。注電,即注冊電氣工程師,是電梯企業(yè)資質(zhì)評定中的關鍵指標之一。根據(jù)相關行業(yè)標準和規(guī)定,電梯企業(yè)需要具備一定的電氣工程師資質(zhì),以確保其在設計、安裝、維修和維護電梯過程中能夠滿足安全和技術(shù)要求。

電梯企業(yè)需要有至少一名注冊電氣工程師。這不僅是為了滿足資質(zhì)評定的基本條件,更是為了確保企業(yè)在技術(shù)層面有足夠的專業(yè)能力來應對復雜的電氣系統(tǒng)設計和調(diào)試 ...

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一、資質(zhì)類型

1. 施工許可證:這是最基本的資質(zhì)之一,證明施工方具備合法進行房屋翻修工程的資格。具體要求可能因地區(qū)而異,但通常包括公司注冊信息、項目 ...

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一、資質(zhì)分類與申請條件

根據(jù)新的規(guī)定,建筑裝修企業(yè)需根據(jù)自身業(yè)務范圍和規(guī)模申請相應的資質(zhì)等級。資質(zhì)分為一級、二級和三級三個等級, ...

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一、基本資質(zhì)要求

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勘查設計甲級資質(zhì)標準

勘查設計甲級資質(zhì)標準是工程詢問行業(yè)中的重要門檻,它不僅是企業(yè)實力的象征,也是承接大型項目的關鍵。根據(jù)國家相關規(guī)定,勘查設計甲級資質(zhì)標準主要包括以下幾個方面:

一、企業(yè)資質(zhì)條件

1. 企業(yè)注冊資本:要求具備一定規(guī)模的注冊資本,具體數(shù)額根據(jù)行業(yè)和地區(qū)的不同而有所差異。

2. 專業(yè)技術(shù)人員:企業(yè)需擁有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員,包括注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土 ...

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