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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
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技術負責人1

2 ~ 3

11 ~ 14.4

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 11 ~ 14.4

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成公路路基路面各類養護工程不少于70公里,其中二級及以上公路不少于30公里,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于2人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于5人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于20人,其中高級工不少于3人,中級工不少于6人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備
企業資產凈資產 企業凈資產1000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承包工程范圍承包工程范圍 可以承擔二級及以下等級公路路基路面(含綠化)的各類養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質哪些合并了

建筑資質合并概述

近年來,隨著建筑行業的快速發展和市場競爭的加劇,建筑資質的管理也發生了顯著變化。其中,一項重要的改革措施就是對部分建筑資質進行了合并。這一調整旨在簡化資質管理流程,降低企業負擔,同時提高行業整體競爭力。

一、合并背景

隨著建筑業的不斷壯大,原有的建筑資質體系逐漸暴露出一些問題。一方面,大量的重復申請和頻繁變更增加了企業的運營成本;另一方面,復雜的資質體系也使得監管部門難以有效監管市場秩序。因此,在這種背景下,國家相關部門決定對部分建筑資質進行合并調整。

二、具體合并情況

1. **設計與施工一體化**:將建筑設計與施工相關的多個單項資質進行整合,形成統一的設計與施工一體化資質。這樣不僅簡化了企業的申請流程,還提高了項目實施效率。

2. **工程總承包**:將不同類型的工程總承包資質進行合并,形成統一的工程總承包資質。此舉旨在鼓勵企業采取更靈活的方式承接工程項目,并促進產業鏈上下游的有效銜接。

3. **專業承包**:對于一些專業性較強但需求量較小的承包類別進行整合,減少不必要的重復設置。

三、影響分析

1. **對企業的影響**:對于已經擁有多個相關資質的企業來說,此次合并簡化了其管理流程和申報手續;而對于新進入市場的中小企業而言,則降低了準入門檻。

2. **對行業的影響**:通過減少重復設置和優化資源配置,有助于提升整個行業的效率和競爭力。同時也有利于推動技術創新和服務質量的提升。

3. **對監管的影響**:雖然簡化了企業的操作流程,但對監管部門提出了更高的要求。如何在簡化程序的同時確保市場公平競爭和工程質量成為新的挑戰。

四、未來展望

隨著建筑業持續發展以及市場需求的變化,未來可能會有更多的建筑資質進行調整或合并。這不僅需要政府部門持續關注行業動態并適時作出調整,也需要企業積極適應變化、提升自身競爭力以應對新的挑戰。

在當前背景下對部分建筑資質進行合并是一項重要的改革舉措。它既體現了政府優化營商環境的決心,也為行業發展注入了新的活力。未來如何進一步完善相關制度、加強市場監管將是值得探討的重要議題。

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近年來,隨著建筑業的快速發展和市場競爭的加劇,企業合并成為一種趨勢。特別是在建筑資質方面,相關政策也在不斷更新和完善。本文將對當前企業合并建筑資質的較新政策進行梳理和分析。

一、政策背景與目的

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