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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
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人員要求36

技術負責人1

2 ~ 3

15 ~ 19.4

專業技術人員15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 15 ~ 19.4

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有10年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成大橋及以上公路橋梁修復養護工程不少于2座,其中特大橋不少于1座,且工程質量合格。
技術人員 企業具有專業技術人員不少于15人,其中具有公路工程專業一級注冊建造師不少于1人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于8人,高級職稱人員不少于2人;中高級會計師不少于1人,中高級經濟師或者二級及以上造價工程師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于20人,其中高級工不少于4人,中級工不少于8人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產2000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
工程業績工程業績 企業近5年累計完成公路橋梁養護工程不少于10座,其中特大橋養護工程不少于1座、大橋及以上修復養護工程不少于2座,且工程質量合格;或者完成中橋及以上修復養護工程不少于10座,且工程質量合格。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路橋梁的各類養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

企業升資質不用建造師了嗎

企業升資質不用建造師了嗎

近年來,隨著建筑行業的快速發展和政策環境的變化,企業在申請資質升級時對于建造師的需求有了新的變化。過去,建造師是企業申請資質升級的重要條件之一,但隨著政策的調整和技術的發展,這一情況正在發生變化。

政策導向發生了變化。國家為了優化建筑市場環境,提高企業的競爭力和服務水平,出臺了一系列政策支持企業資質升級。其中一個重要調整就是放寬了對建造師的要求。例如,《建筑業企業資質管理規定》(2015年修訂版)明確指出,在某些情況下,企業可以憑借其他專業技術人員來滿足資質升級的要求。

技術進步為企業提供了新的解決方案。現代信息技術的發展使得項目管理、質量控制等環節更加高效和精準。企業可以通過引入先進的管理軟件和設備來提升自身的技術實力和服務水平,從而滿足資質升級的要求。這不僅減輕了對建造師的依賴,也為企業的長遠發展提供了更多可能性。

行業標準也在不斷更新和完善。隨著建筑行業標準的提高和細化,許多非技術性要求被納入到企業的考核范圍之中。這使得企業在申請資質升級時更加注重內部管理和市場服務能力的提升。

盡管如此,在實際操作中仍需注意以下幾點:

1. 了解較新政策:不同地區和不同類型的資質有不同的要求,請務必關注當地建設主管部門發布的較新政策信息。

2. 綜合評估需求:根據自身實際情況選取合適的路徑進行資質升級,并考慮長期發展規劃。

3. 注重人才培養:即使在減少對建造師依賴的情況下,仍需重視人才隊伍建設,培養更多具有專業技能和管理能力的人才。

4. 加強內部管理:通過優化組織結構、完善管理制度等方式提高企業的整體管理水平和服務質量。

在當前環境下,雖然部分情況下企業申請資質升級不再強制要求建造師資格證書,但這并不意味著建造師的作用完全消失。相反,在激烈的市場競爭中擁有高素質的專業人才仍然是企業保持競爭優勢的關鍵因素之一。

隨機輸出5條(前200字)

輕包勞務現在是什么資質呢

輕包勞務現在所擁有的資質主要體現在以下幾個方面:

1. **營業執照**:輕包勞務公司首先需要取得工商行政管理部門頒發的營業執照,這是合法經營的基礎。

2. **人力資源服務許可證**:為了更好地為客戶提供服務,輕包勞務公司需要獲得人力資源和社會保障部門頒發的人力資源服務許可證,以證明其具備提供勞務派遣、人力資源外包等服務的能力。

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資質等級是企業從事電力工程施工活動的前提條件之一。不同的工 ...

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2. **選取合適的分包單位 ...

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