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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
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人員要求36

技術負責人1

2 ~ 3

14 ~ 18

專業技術人員15

0.8 ~ 1

技術工人20

~

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 14 ~ 18

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有10年以上從事公路工程管理的工作經歷技術負責人,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成公路隧道土建結構修復養護工程不少于2座,其中長或者特長隧道不少于1座,且工程質量合格。
技術人員 企業具有專業技術人員不少于15人,其中具有公路工程專業一級注冊建造師不少于1人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于8人,高級職稱人員不少于2人;中高級會計師不少于1人,中高級經濟師或者二級及以上造價工程師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于20人,其中高級工不少于4人,中級工不少于8人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產2000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
工程業績工程業績 企業近5年累計完成公路隧道土建結構養護工程不少于6座,其中長或者特長隧道養護工程不少于1座、中隧道及以上修復養護工程不少于3座,且工程質量合格;或者完成短隧道及以上修復養護工程不少于6座,且工程質量合格。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路隧道土建結構的各類養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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取消建筑行業資質的后果

取消建筑行業資質的后果

隨著建筑行業的發展,資質管理逐漸成為規范市場秩序、保障工程質量的重要手段。然而,隨著時代的發展和市場需求的變化,一些人提出了取消建筑行業資質管理的建議。這一提議引發了廣泛的討論和爭議,其背后隱藏著復雜的后果。

取消建筑行業資質可能會導致市場準入門檻降低。這意味著更多的企業和個人可以進入建筑市場,短期內可能帶來競爭加劇的局面。然而,缺乏必要的技術能力和管理經驗的企業和個人可能會給工程質量帶來隱患,甚至引發安全事故。

資質管理是保障工程質量的重要手段之一。通過嚴格的資質審查和定期的監督檢查,可以確保進入市場的建筑企業具備相應的技術能力和管理水平。取消資質管理后,缺乏有效監管的市場環境可能導致部分企業忽視質量標準,追求短期利益而忽視長遠發展。

建筑行業的特殊性決定了其對專業技能和管理水平有著較高的要求。取消資質管理可能會導致專業人才流失和職業能力下降的問題。一方面,缺乏嚴格的職業資格認證制度可能導致從業人員的職業素養下降;另一方面,沒有相應的激勵機制來吸引和留住出色人才。

從長遠來看,取消建筑行業資質可能會對整個行業的健康發展產生負面影響。一個健康的建筑市場需要一個公平競爭、規范有序的環境來促進技術創新和服務質量提升。如果失去了有效的監管機制,則可能導致惡性競爭、低水平重復建設等問題頻發。

在當前背景下取消建筑行業資質可能帶來的后果不容忽視。雖然短期內可能會有市場競爭加劇的現象出現,但從長遠來看這將不利于行業的可持續發展以及社會公共利益的保護。因此,在考慮改革措施時必須權衡利弊,并尋求更為合理的解決方案以確保建筑市場的健康發展與公眾安全利益得到充分保障。

隨機輸出5條(前200字)

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需要明確的是,電力施工三級資質屬于國家對電力工程施工企業的一種等級劃分。獲得該資質的企業需滿足一定的條件,包括但不限于注冊資本、技術負責人資格、工程業績、 ...

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