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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備公路或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于50人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 企業具備不少于5項二類公路工程監理業績,其中橋梁、隧道工程監理業績不超過2項。持監理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監理業績,不少于3人具備一類公路工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項一類和不少于2項二類公路工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項一類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽良好企業信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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勞務資質包含模板腳手架嗎

勞務資質包含模板腳手架嗎

在建筑施工行業中,勞務資質是企業進行合法施工的重要依據之一。對于涉及模板腳手架施工的企業而言,了解其勞務資質是否包含模板腳手架施工能力至關重要。本文將探討勞務資質中是否包含模板腳手架施工的相關內容。

一、勞務資質概述

勞務資質是指企業在承接建筑施工項目時,必須具備的相應等級的資質證書。根據《建筑業企業資質管理規定》,勞務企業分為多個類別,如木工作業、砌筑作業、混凝土作業等。這些類別涵蓋了建筑施工中常見的各類勞務作業。

二、模板腳手架施工的特殊性

模板腳手架施工是建筑施工中不可或缺的一部分,它不僅涉及到結構安全,還直接影響到施工進度和質量。因此,對于從事模板腳手架施工的企業來說,不僅需要具備相應的技術能力,還需要具備一定的安全管理水平。

三、勞務資質與模板腳手架的關系

根據相關法規和標準,從事模板腳手架施工的企業應當具備相應的專業承包資質或勞務分包資質。這意味著,在申請勞務資質時,并非所有類型的勞務作業都包含在內,而是需要根據企業的實際情況選取合適的類別進行申請。

四、如何獲取相關資質

如果企業希望在其勞務資質中包含模板腳手架施工能力,則需要按照相關規定向相關部門提交申請材料,并通過評審后獲得相應的專業承包或勞務分包資質。此外,企業還需確保自身具備足夠的技術力量和管理經驗以滿足相關要求。

勞務資質并不一定包含模板腳手架這一特定類型的作業。對于希望從事模板腳手架施工的企業而言,在申請勞務資質時應明確其具體需求,并根據實際情況選取合適的類別進行申請。同時,企業還應持續提升自身的技術水平和管理水平以確保能夠勝任相關工作。

隨機輸出5條(前200字)

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