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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備公路或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于50人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 企業具備不少于5項二類公路工程監理業績,其中橋梁、隧道工程監理業績不超過2項。持監理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監理業績,不少于3人具備一類公路工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項一類和不少于2項二類公路工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項一類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽良好企業信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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房地產公司的資質

房地產公司的資質是衡量其合法性和專業性的重要標準。在房地產行業,資質不僅是企業進入市場的“通行證”,更是客戶選取合作伙伴時的重要借鑒依據。資質的獲取與維持需要企業滿足一系列嚴格的條件,包括但不限于注冊資本、技術人員配置、項目業績、財務狀況以及管理制度等。

注冊資本是評估房地產公司規模和實力的重要指標之一。通常情況下,不同級別的資質要求的較低注冊資本金額有所不同。較高的注冊資本不僅反映了企業的經濟實力,也意味著企業在遇到資金鏈斷裂等突發情況時有更強的抗風險能力。

技術人員配置也是評判房地產公司資質的重要方面。這包括但不限于工程設計人員、建筑施工人員以及市場營銷人員等。擁有豐富經驗和專業技能的技術團隊能夠確保項目的順利進行,并且有助于提高項目的整體質量。

再者,項目業績是衡量一個房地產公司過往表現和市場認可度的關鍵因素之一。豐富的項目經驗不僅可以增加客戶的信任度,還能夠幫助企業積累寶貴的行業知識和實戰經驗。

財務狀況也是評估房地產公司資質的重要方面之一。良好的財務狀況不僅能夠反映企業的盈利能力,還意味著企業在面對市場波動時具有更強的適應能力和抗風險能力。

管理制度的完善程度同樣影響著房地產公司的資質評定。一套科學合理的管理制度能夠確保企業的日常運營更加高效有序,并且有助于提高工作效率和服務質量。

房地產公司的資質涵蓋了多個方面的內容,并且這些內容相互關聯、相互影響。對于購房者而言,在選取合適的開發商時應該充分了解其資質情況,并結合自身需求做出明智的選取。同時,政府相關部門也應該加強對房地產市場的監管力度,確保市場上各類資質齊全的企業能夠為消費者提供更加優質的服務和產品。

隨機輸出5條(前200字)

金昌市勞務資質證書

金昌市勞務資質證書:規范市場,助力發展

在金昌市,勞務資質證書的管理與發放工作正逐步規范化,這不僅有助于提升當地勞務市場的整體水平,也為勞務人員提供了更加公正、透明的服務環境。金昌市通過嚴格的標準和流程,確保每一枚勞務資質證書都能真實反映持證人的技能水平和職業素養。

金昌市的勞務資質證書制度主要包括以下幾個方面:

1. **申請條件**:申請人需滿足一定的 ...

濟南勞務派遣資質續期

濟南勞務派遣資質續期指南

隨著濟南地區經濟的快速發展,勞務派遣服務的需求日益增加。為了確保勞務派遣市場的規范運行,濟南市人力資源和社會保障局對勞務派遣機構的資質進行定期審核和續期。本文將詳細介紹濟南勞務派遣資質續期的相關要求和流程。

一、續期條件

1. 依法設立并持續經營滿兩年;

2. 注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

3. 有與開 ...

施工資質到期怎么辦理

施工資質到期后的處理辦法

施工企業在進行工程項目時,需要具備相應的資質證書。當這些資質證書到期后,企業需要按照相關規定進行續期或重新申請。以下是關于施工資質到期后的處理辦法的詳細說明。

一、了解資質有效期

企業應當明確自己的施工資質證書的有效期。通常情況下,施工企業的資質證書有效期為3-5年不等。企業應提前關注證書到期時間,并及時采取相應措施。

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建筑資質與施工許可證

建筑資質與施工許可證是建筑行業運營中的兩大重要證件,它們在確保工程質量、保障施工安全和合法合規施工方面發揮著關鍵作用。

建筑資質是指企業在參與建筑項目時必須具備的資格條件,包括企業的注冊資本、技術裝備、專業技術人員、業績等方面的要求。建筑資質分為不同的等級和類別,如建筑工程施工總承包資質、專業承包資質等。企業需要根據自身的實際情況選取合適的資質等級,并通過相關部門的審核和評定,才 ...

建筑企業資質換證指標

建筑企業資質換證指標解析

隨著建筑行業的不斷發展,建筑企業的資質管理也日益受到重視。建筑企業資質換證是企業持續經營和發展的重要環節,它不僅關系到企業的市場競爭力,還直接影響到企業的業務拓展和項目承接能力。因此,了解并掌握建筑企業資質換證的相關指標,對于企業來說至關重要。

一、資質等級與標準

建筑企業的資質等級分為多個級別,不同級別的企業可以承接的工程項目范 ...

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