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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術(shù)負責人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱50

0.5 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務(wù)費用 30 ~ 58

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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
人員要求企業(yè)負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設(shè)經(jīng)歷,具備一類公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備公路或者相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于50人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 企業(yè)具備不少于5項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績,其中橋梁、隧道工程監(jiān)理業(yè)績不超過2項。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備一類公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備1項一類和不少于2項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項一類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽良好企業(yè)信譽良好 有兩期及以上公路建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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申請晉升乙級測繪資質(zhì)

申請晉升乙級測繪資質(zhì)是企業(yè)提升自身競爭力的重要途徑之一。隨著測繪行業(yè)的發(fā)展,對測繪資質(zhì)的要求也在不斷提高。為了適應(yīng)市場變化,某測繪公司決定申請晉升乙級測繪資質(zhì),以更好地滿足客戶需求,拓展業(yè)務(wù)范圍。

申請晉升乙級測繪資質(zhì)需要滿足一定的條件。根據(jù)《測繪資質(zhì)管理規(guī)定》,申請單位必須具備一定的技術(shù)裝備、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)績等條件。該公司在前期進行了充分的準備,確保所有條件都符合要求。

申請過程需要按照規(guī)定提交相關(guān)材料。這些材料包括但不限于營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人代表身份證明、技術(shù)人員名單及職稱證書復(fù)印件等。為了確保材料的準確性與完整性,該公司專門成立了工作小組負責材料的總結(jié)與提交。

再次,在準備過程中,該公司還加強了內(nèi)部管理與技術(shù)培訓。通過提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),不僅有助于應(yīng)對更加復(fù)雜的項目需求,也為順利通過評審奠定了堅實基礎(chǔ)。

在提交申請后,還需等待相關(guān)部門的審核。審核過程中可能會遇到一些問題或需要補充材料的情況,因此保持與相關(guān)部門的良好溝通非常重要。

申請晉升乙級測繪資質(zhì)是一個系統(tǒng)工程,需要企業(yè)在技術(shù)實力、人員配置以及內(nèi)部管理等方面進行全面規(guī)劃和提升。只有這樣,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,并為未來的業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

隨機輸出5條(前200字)

舟山公路施工資質(zhì)供應(yīng)商

舟山公路施工資質(zhì)供應(yīng)商解析

舟山,這座位于中國東部沿海的城市,因其獨特的地理位置和豐富的海洋資源而備受矚目。隨著城市的發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推進,舟山公路施工市場也迎來了新的發(fā)展機遇。在這個過程中,具備專業(yè)資質(zhì)的供應(yīng)商成為了不可或缺的重要角色。

舟山公路施工資質(zhì)供應(yīng)商是指那些擁有相關(guān)施工資質(zhì)的企業(yè)或單位,它們在公路建設(shè)領(lǐng)域具有一定的技術(shù)實力和管理經(jīng)驗。這些供應(yīng)商通常會參 ...

監(jiān)理投標人的資質(zhì)包括

監(jiān)理投標人的資質(zhì)包括多個方面,確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗,是保證工程項目順利進行的重要前提。首先,監(jiān)理投標人的企業(yè)資質(zhì)需要符合國家和地方的相關(guān)規(guī)定,如持有有效的工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書,且該證書應(yīng)在有效期內(nèi)。其次,監(jiān)理投標人需要具備相應(yīng)的專業(yè)背景和經(jīng)驗,包括但不限于建筑、市政、水利等領(lǐng)域的監(jiān)理經(jīng)驗。此外,投標人的技術(shù)力量也是評估其資質(zhì)的重要方面,包括擁有足夠的專業(yè)技術(shù)人才和設(shè)備設(shè)施。 ...

漳州建筑工程資質(zhì)證書

漳州建筑工程資質(zhì)證書是建筑企業(yè)在參與工程項目時必須具備的重要證件之一。它不僅是企業(yè)實力的象征,也是企業(yè)合法從事建筑活動的證明。對于建筑企業(yè)而言,擁有相應(yīng)的資質(zhì)證書意味著能夠參與更多類型的工程項目,擴大業(yè)務(wù)范圍,提升市場競爭力。

漳州建筑工程資質(zhì)證書分為不同的等級和類別,如施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包等。不同類型的工程項目對企業(yè)的資質(zhì)要求也有所不同。例如,大型基礎(chǔ)設(shè)施項目可能需要 ...

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勞務(wù)公司資質(zhì)等級劃分

勞務(wù)公司是提供勞動力服務(wù)的企業(yè),根據(jù)其規(guī)模、管理水平、業(yè)務(wù)范圍和專業(yè)技能等因素,勞務(wù)公司可以被劃分為不同的資質(zhì)等級。這些資質(zhì)等級的劃分有助于規(guī)范市場秩序,提升服務(wù)質(zhì)量,保障用工雙方的權(quán)益。

一、資質(zhì)等級分類

1. 一級資質(zhì):一級資質(zhì)是勞務(wù)公司的較出色別,通常要求注冊資本達到一定數(shù)額,擁有豐富的項目經(jīng)驗和良好的業(yè)績記錄。一級資質(zhì)的勞務(wù)公 ...

公司沒有資質(zhì)監(jiān)理可以管嗎

公司沒有資質(zhì)監(jiān)理可以管嗎

在建筑行業(yè)中,資質(zhì)是企業(yè)參與工程項目的重要條件之一。對于一些公司而言,由于種種原因可能不具備相應(yīng)的監(jiān)理資質(zhì),這無疑給其參與工程項目帶來了限制。然而,這并不意味著這些公司完全無法進行監(jiān)理工作。本文將探討在這種情況下,公司如何合法合規(guī)地進行監(jiān)理工作。

需要明確的是,沒有資質(zhì)的公司不能直接承擔監(jiān)理任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī),只 ...

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