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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備公路或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于50人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 企業具備不少于5項二類公路工程監理業績,其中橋梁、隧道工程監理業績不超過2項。持監理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監理業績,不少于3人具備一類公路工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項一類和不少于2項二類公路工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項一類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽良好企業信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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新疆奎屯建筑資質新辦如何辦理

新疆奎屯建筑資質新辦如何辦理

在新疆奎屯地區,想要新辦建筑資質的企業或個人需要遵循一系列具體步驟和要求。首先,了解并滿足國家和地方對于建筑企業的基本要求是至關重要的。這包括但不限于注冊資本、技術人員配置、設備設施等。此外,還需關注當地建設行政主管部門發布的較新政策和規定。

第一步:準備相關材料

在申請建筑資質前,企業或個人需要準備一系列的申請材料。這些材料通常包括但不限于企業法人營業執照副本復印件、公司章程、驗資報告、法定代表人身份證明文件等。此外,還需要提供企業近三年的財務報表、技術負責人的職稱證書以及施工人員的資格證書等。

第二步:確定資質類別

根據企業的實際情況和發展方向,選取合適的建筑資質類別進行申請。常見的建筑資質類型包括建筑工程總承包資質、專業承包資質等。不同類型的資質對企業的規模和技術能力要求有所不同。

第三步:提交申請

準備好所有必要的材料后,企業或個人需向當地建設行政主管部門提交書面申請及相關材料。提交申請時,請確保所有文件齊全且符合要求。

第四步:接受審核

提交申請后,相關部門將對提交的材料進行審核。審核過程中可能會要求補充資料或進行現場考察。因此,在準備申請材料時應確保信息準確無誤,并留出足夠的時間以應對可能的補充資料需求。

第五步:獲取證書

通過審核后,企業或個人將獲得相應的建筑資質證書。此時,應仔細核對證書上的信息是否與實際相符,并妥善保管好證書原件及復印件。

第六步:持續合規經營

獲得建筑資質后,并不意味著可以高枕無憂了。企業仍需遵守國家和地方的相關法律法規及標準規范,確保項目質量和安全生產;同時定期參加繼續教育和技術培訓以保持自身競爭力。

新疆奎屯地區的建筑企業在新辦資質過程中需要按照上述步驟操作,并注意滿足各項條件和要求。在整個過程中保持與相關部門的良好溝通非常重要,有助于提高審批效率并減少不必要的麻煩。

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本次公示涉及的機電資質轉讓信息包括但不限于企業名稱、原持有資質等級、擬轉讓資質等級、轉讓雙方名稱及聯系方式等。具體信息如下:

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一、資質回收的意義

1. **優化資源配置* ...

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