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人員要求52

負責人1

3 ~ 5

30 ~ 58

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱50

0.5 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 30 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求企業負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路工程建設經歷,具備一類公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備公路或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于50人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于30人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于3人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 企業具備不少于5項二類公路工程監理業績,其中橋梁、隧道工程監理業績不超過2項。持監理工程師資格證書的人員中,不少于10人具備2項一類公路工程監理業績,不少于3人具備一類公路工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項一類和不少于2項二類公路工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項一類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽良好企業信譽良好 有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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安全員升級公司資質

為了提升公司的市場競爭力,安全員在推動公司資質升級的過程中扮演了關鍵角色。隨著市場競爭的日益激烈,公司不僅需要在產品質量和服務上精益求精,還需要在企業資質方面保持靠前地位。安全員作為企業安全管理的核心人物,不僅負責日常的安全管理工作,還承擔著推動公司資質升級的重要任務。

安全員需要深入了解各類資質標準和要求。這包括但不限于安全生產許可證、ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證等。通過研究這些標準,安全員能夠明確公司當前在哪些方面存在不足,并據此制定改進計劃。

安全員要積極與相關部門溝通協調。這不僅包括內部各部門之間的溝通協作,也涉及到與外部認證機構、行業協會等的聯系。通過有效的溝通協調,可以確保公司在資質升級過程中遇到的問題能夠得到及時解決。

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安全員在推動公司資質升級方面發揮著不可替代的作用。他們不僅要具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗,還要有良好的溝通協調能力和創新思維能力。只有這樣,才能帶領公司順利通過資質升級這一重要關卡,在激烈的市場競爭中占據有利位置。

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在使用蕪湖縣建筑資質申報網站時,企業需要首先注冊賬號并登錄。登錄后,企業可以根據自己的需求選取相應的服 ...

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訪問海南市建筑資質查詢官方網站非常簡單,只需在瀏覽器中輸入網址即可直接進入。網站 ...

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一、工程發包不具有資質的原因

1. 追求利潤較大化:一些企業為了追求更高的利潤,可能會選取沒有相應資質的承包商進行合作,以降低施工成本。 ...

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