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21 ~ 28

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2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

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—— —— 0 ~ 0
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人員要求負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經(jīng)歷,具備公路工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于3人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監(jiān)理業(yè)績,且與企業(yè)簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于1項二類公路工程監(jiān)理業(yè)績或者不少于2項三類公路工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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安新勞務資質(zhì)辦理

安新勞務資質(zhì)辦理指南

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的企業(yè)需要通過勞務公司來解決人力資源問題。在安新地區(qū),企業(yè)若想合法合規(guī)地進行勞務合作,首先需要辦理相應的勞務資質(zhì)。本文將為您提供詳細的安新勞務資質(zhì)辦理指南。

一、了解勞務資質(zhì)類型

在安新地區(qū),主要涉及的勞務資質(zhì)包括:勞務派遣經(jīng)營許可證、人力資源服務許可證等。不同類型的業(yè)務需求對應不同的資質(zhì)要求。

二、準備所需材料

1. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件;

2. 法定代表人身份證明文件;

3. 公司章程;

4. 勞務派遣經(jīng)營許可證申請表或人力資源服務許可證申請表;

5. 公司內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程說明;

6. 辦公場所證明文件(租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明);

7. 從業(yè)人員名單及身份證明文件。

三、提交申請

攜帶上述材料前往安新縣人力資源和社會保障局提交申請。工作人員會對提交的材料進行審核,并告知是否符合申請條件。

四、現(xiàn)場核查

對于符合條件的企業(yè),安新縣人力資源和社會保障局將組織相關(guān)人員對企業(yè)的辦公場所、管理制度等方面進行現(xiàn)場核查。

五、審批與發(fā)證

通過現(xiàn)場核查的企業(yè),安新縣人力資源和社會保障局將對其進行審批,并在審批通過后頒發(fā)相應的勞務資質(zhì)證書。

六、后續(xù)管理

獲得勞務資質(zhì)的企業(yè)需按照相關(guān)規(guī)定定期進行年檢,并保持良好的經(jīng)營狀態(tài)。如發(fā)生變更情況,應及時向相關(guān)部門報備并辦理相關(guān)手續(xù)。

辦理安新地區(qū)的勞務資質(zhì)是一項系統(tǒng)性的工作,需要企業(yè)做好充分準備并嚴格按照流程操作。希望本文提供的指南能夠幫助企業(yè)在合法合規(guī)的前提下順利開展業(yè)務合作。

隨機輸出5條(前200字)

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一、政策背景

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