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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

鍋爐房設計單位資質等級

鍋爐房設計單位資質等級在現代工業生產中占據著重要位置,尤其是在涉及高能耗、高風險的工業領域。鍋爐房作為工業生產中的重要組成部分,其設計與施工直接影響到企業的安全生產和節能減排目標的實現。因此,選取具備相應資質等級的設計單位對于確保鍋爐房的安全性、經濟性和環保性至關重要。

了解不同資質等級的要求是選取設計單位的基礎。根據國家相關法律法規,鍋爐房設計單位的資質等級分為甲級、乙級和丙級三個級別。甲級資質是較出色別,意味著該單位在技術力量、人員配備、設備配置等方面均達到行業靠前水平;乙級和丙級則分別對應中等和較低的技術能力要求。不同級別的資質對應不同的項目規模和服務范圍,企業應根據自身需求選取合適的資質等級。

在選取設計單位時,應重點關注其過往業績和案例。一個具備豐富經驗和良好口碑的設計單位不僅能提供高質量的設計方案,還能在項目實施過程中提供必要的技術支持和詢問服務。此外,了解設計單位是否擁有專業的技術團隊以及是否通過了ISO9001等質量管理體系認證也是評估其專業能力的重要依據。

再者,安全始終是鍋爐房設計中的首要考慮因素。設計單位應具備嚴格的安全設計理念,并能夠根據較新的安全標準和技術規范進行設計。同時,在設計方案中還應充分考慮到操作人員的安全培訓和應急處理措施的制定。

節能環保已成為現代工業發展的必然趨勢。因此,在選取鍋爐房設計方案時,應優先考慮那些能夠有效降低能耗、減少排放的設計方案。這不僅有助于企業實現綠色可持續發展目標,還能為企業帶來長期經濟效益。

企業在選取鍋爐房設計單位時需綜合考慮其資質等級、業績案例、技術實力及安全環保理念等因素,并結合自身實際情況做出合理決策。只有這樣,才能確保鍋爐房項目的順利實施并達到預期效果。

隨機輸出5條(前200字)

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一級資質

一級資質是施工現場綜合資質中的較出色別,申請該級別的企業通常需要具備豐富的施工經驗和 ...

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一、了解資質類別

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一、企業資質等級劃分

工程監理資質分為甲級、乙級、丙級三個等級。其中,甲級資質要求企業具備較高的技術實力和管理水平,能 ...

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