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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)0萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

人員要求22

負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級(jí)以上技術(shù)職稱20

0.8 ~ 1

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 21 ~ 28

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設(shè)經(jīng)歷,具備公路工程監(jiān)理業(yè)績(jī)的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級(jí)及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級(jí)技術(shù)職稱人員不少于3人,經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師或者造價(jià)工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績(jī)業(yè)績(jī) 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項(xiàng)公路工程監(jiān)理業(yè)績(jī),且與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限不少于3年。
業(yè)績(jī) 企業(yè)具備不少于1項(xiàng)二類公路工程監(jiān)理業(yè)績(jī)或者不少于2項(xiàng)三類公路工程監(jiān)理業(yè)績(jī)。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備
企業(yè)信譽(yù)企業(yè)信譽(yù) 企業(yè)信譽(yù)良好。有兩期及以上公路建設(shè)市場(chǎng)全國(guó)綜合信用評(píng)價(jià)結(jié)果的,最近兩期評(píng)價(jià)等級(jí)均不低于B級(jí);只有一期評(píng)價(jià)結(jié)果的,評(píng)價(jià)等級(jí)不低于B級(jí)且申請(qǐng)前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無(wú)評(píng)價(jià)結(jié)果的,申請(qǐng)前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請(qǐng)前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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吉林省規(guī)劃丙級(jí)資質(zhì)升乙級(jí)

吉林省規(guī)劃丙級(jí)資質(zhì)升乙級(jí)的路徑與策略

隨著吉林省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)于規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的需求也日益增長(zhǎng)。在此背景下,擁有丙級(jí)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位正積極尋求提升自身資質(zhì)等級(jí),以更好地滿足市場(chǎng)需求和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本文將探討吉林省規(guī)劃丙級(jí)資質(zhì)升乙級(jí)的具體路徑與策略。

一、了解資質(zhì)升級(jí)要求

設(shè)計(jì)單位需要深入了解丙級(jí)升乙級(jí)的具體要求。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策,升級(jí)所需的技術(shù)條件、業(yè)績(jī)要求、人員配置等都有明確的規(guī)定。吉林省規(guī)劃局也會(huì)定期發(fā)布關(guān)于資質(zhì)升級(jí)的相關(guān)通知和指南,設(shè)計(jì)單位應(yīng)密切關(guān)注這些信息。

二、加強(qiáng)技術(shù)實(shí)力

技術(shù)實(shí)力是規(guī)劃設(shè)計(jì)單位能否順利升級(jí)的關(guān)鍵因素之一。為了達(dá)到乙級(jí)資質(zhì)的要求,設(shè)計(jì)單位需要在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自身的技術(shù)實(shí)力:

1. 提升技術(shù)水平:通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念和技術(shù)手段,提高項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和效率。

2. 建立完善的項(xiàng)目管理體系:建立健全項(xiàng)目管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。

3. 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新:鼓勵(lì)員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),不斷探索新的規(guī)劃設(shè)計(jì)方法和技術(shù)應(yīng)用。

三、積累業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)

業(yè)績(jī)是評(píng)估設(shè)計(jì)單位能力的重要指標(biāo)之一。為了提升自身的業(yè)績(jī)水平,設(shè)計(jì)單位可以采取以下措施:

1. 積極承接各類規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目:通過(guò)參與不同類型的項(xiàng)目來(lái)豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和積累業(yè)績(jī)。

2. 注重項(xiàng)目的質(zhì)量與效果:確保每個(gè)項(xiàng)目的完成質(zhì)量高且符合客戶需求,從而贏得良好的口碑和更多的合作機(jī)會(huì)。

3. 參與重大項(xiàng)目的投標(biāo):爭(zhēng)取參與到一些具有重要影響力的大型項(xiàng)目中去,以此來(lái)提升自身的知名度和影響力。

四、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

人員素質(zhì)是影響設(shè)計(jì)單位整體水平的重要因素之一。為了優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)計(jì)單位可以從以下幾個(gè)方面著手:

1. 引進(jìn)高素質(zhì)人才:通過(guò)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間等方式吸引出色人才加入。

2. 加強(qiáng)員工培訓(xùn):定期組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課指導(dǎo),提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3. 建立良好的企業(yè)文化:營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、完善內(nèi)部管理機(jī)制

良好的內(nèi)部管理機(jī)制是保障設(shè)計(jì)單位持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。為此,設(shè)計(jì)單位應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:

1. 建立健全各項(xiàng)管理制度:制定詳細(xì)的工作流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等文件,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理:合理規(guī)劃資金使用方向并嚴(yán)格控制成本開支。

3. 推行信息化建設(shè):利用信息技術(shù)手段提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

在吉林省規(guī)劃丙級(jí)資質(zhì)升乙級(jí)的過(guò)程中,設(shè)計(jì)單位需要從多個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行全面準(zhǔn)備與努力。只有具備扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力、豐富的業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)以及出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,并且擁有完善的內(nèi)部管理機(jī)制才能順利實(shí)現(xiàn)從丙級(jí)到乙級(jí)的跨越。

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一、了解資質(zhì)要求

長(zhǎng)寧區(qū)建設(shè)管理部門對(duì)拆除工程的施工單位有明確的資質(zhì)要求。一般而言,施工單位需要具備建筑施工總承包資質(zhì)或?qū)I(yè)承包資質(zhì),并且在申請(qǐng)前需 ...

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需要明確的是,勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請(qǐng)流程相對(duì)復(fù)雜,涉及到多個(gè)部門的審批。因此,選取一家專業(yè)的代辦機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間和精 ...

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我們需要明確的是,公路甲級(jí)資質(zhì)主要針對(duì)的是公路工程的建設(shè)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),公路甲級(jí)資質(zhì)涵蓋了包括高速公路、一級(jí)公路在內(nèi)的多種道路工程 ...

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1. 合法性與合 ...

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