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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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重慶建筑勞務分包資質排名

重慶建筑勞務分包資質排名解析

隨著建筑行業的不斷發展,重慶地區的建筑勞務分包市場也日益繁榮。在這個市場中,資質排名成為了眾多企業關注的焦點。本文將對重慶建筑勞務分包資質進行排名解析,幫助企業在選取合作伙伴時更加明智。

一、資質的重要性

在建筑勞務分包市場中,資質不僅是企業實力的體現,更是參與競標、承接項目的重要依據。擁有較高資質等級的企業,在競標過程中具有明顯優勢,能夠更容易地獲得大型項目的喜歡。

二、資質等級分類

重慶地區的建筑勞務分包企業主要分為幾個等級:一級、二級、三級以及臨時資質。其中一級為較出色別,代表了企業在技術力量、管理水平和信譽度等方面的綜合實力較強。

三、排名因素

1. 技術實力:包括企業的施工技術、管理水平以及項目完成情況等。

2. 業績記錄:企業在過去幾年內完成的項目數量及質量。

3. 客戶評價:與企業合作過的客戶對其服務態度和工程質量的評價。

4. 財務狀況:企業的財務健康程度直接影響其履約能力。

5. 誠信記錄:包括是否有不良信用記錄等。

四、排名情況

根據上述因素綜合評估,近來在重慶地區具有較高知名度和較強競爭力的企業包括但不限于以下幾家:

1. 甲公司:作為行業內老牌企業之一,甲公司在技術實力和管理水平方面均處于靠前地位。

2. 乙公司:以高質量的服務和良好的客戶口碑著稱,在多個大型項目中表現出色。

3. 丙公司:雖然成立時間較短,但憑借其快速成長的步伐和技術創新的能力,在短時間內迅速崛起。

4. 丁公司:作為一家專注于特定領域的企業,在該領域內擁有較高的市場份額和專業水平。

對于尋求合作伙伴的企業而言,在選取建筑勞務分包企業時應綜合考慮以上各方面因素,并結合自身需求做出合理判斷。同時,建議定期關注相關行業的較新動態和發展趨勢,以便及時調整策略。

以上是對重慶建筑勞務分包資質排名的一些基本解析。希望本文能夠為企業提供有價值的借鑒信息。

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一、礦山工程資質總承包的重要性

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