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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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施工公司資質人員要求

施工公司資質人員要求

在建筑行業,施工公司的資質和人員要求是確保項目順利進行和工程質量的重要保障。一個具備良好資質的施工公司不僅需要滿足國家和地方的相關法律法規要求,還需要在人員配置上達到一定的標準,以確保項目的安全、質量和進度。

施工公司需要具備相應的資質證書。這通常包括但不限于建筑施工總承包資質、專業承包資質等。不同的工程項目對施工公司的資質等級有不同的要求,因此,在選取合作伙伴時,企業應仔細核對對方的資質證書,確保其符合項目的具體需求。

在人員配置方面,施工公司需配備足夠的專業技術人員。這包括但不限于項目經理、技術負責人、安全管理人員、質量管理人員等關鍵崗位。這些人員不僅需要具備相應的執業資格證書,還需要擁有豐富的項目管理經驗和專業知識。此外,施工公司還應定期對員工進行培訓和考核,以確保其技能水平能夠滿足項目需求。

再者,對于從事特殊工種的人員(如電工、焊工、架子工等),他們必須持有有效的特種作業操作證,并且每年都需要進行復審或換證。這是為了保證這些高風險崗位的操作人員具備必要的安全知識和技能。

良好的團隊協作精神也是衡量施工公司人員素質的重要標準之一。項目經理和團隊成員之間需要保持良好的溝通與合作,共同解決項目實施過程中遇到的問題。同時,企業還應建立完善的獎懲機制,激勵員工積極工作并不斷提升自身能力。

一個具備良好資質且擁有合格專業技術人員的施工公司是確保工程項目成功的關鍵因素之一。因此,在選取合作伙伴時,請務必對其資質及人員情況進行詳細考察與評估。

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一、資質分類與申請條件

根據廣州市的規定,工程施工企業需按照不同的工程類別申請相應 ...

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