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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

招標文件監理資質怎么設定

招標文件中關于監理資質的設定,應當遵循國家相關法律法規及行業標準,確保監理單位具備相應的專業能力和管理水平。在設定監理資質要求時,應綜合考慮項目特點、技術復雜程度以及工程規模等因素,確保監理單位能夠勝任項目監理工作。

招標文件中應明確列出所需的監理資質類型。例如,根據工程性質的不同,可能需要土木工程、市政工程、機電安裝等不同領域的監理資質。此外,還應明確要求監理單位需具備相應的安全生產許可證。

在設定資質等級方面,應根據項目的復雜程度和規模合理設定。對于大型或技術復雜的工程項目,可能需要要求監理單位具備較高的資質等級;而對于小型或簡單項目,則可適當放寬要求。

在招標文件中還應詳細列出對監理單位的業績要求。這包括但不限于以往承擔過類似項目的數量、質量以及客戶評價等信息。通過這些信息可以評估投標單位的歷史業績和履約能力。

招標文件還應規定對投標單位的技術力量和管理團隊的要求。例如,要求提交主要技術人員的簡歷及業績證明材料,并對項目經理的經驗年限提出具體要求。

值得注意的是,在設定監理資質時還需關注國家較新的政策導向和發展趨勢。隨著建筑行業的發展和技術進步,某些領域的資質標準可能會發生變化或新增加一些新的專業領域。因此,在編制招標文件時要保持一定的靈活性和前瞻性。

在整個招標過程中要確保公平公正地對待所有潛在投標人,并嚴格按照法律法規執行相關程序。對于不符合資質要求的投標文件應當予以拒絕,并及時通知相關方。

在設定招標文件中的監理資質要求時需要綜合考慮多個因素,并確保其符合法律規定的同時能夠有效保障工程質量與安全。

隨機輸出5條(前200字)

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一、了解資質有效期

企業需要了解自身的建筑乙級資質有效期。通常情況下,建筑乙級資質的有效期為三年。企業可以 ...

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