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人員要求32

負責人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱30

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 29 ~ 38

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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設經歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設經歷,具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經歷,具備機電專業(yè)高級技術職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術職稱專業(yè)技術人員不少于30人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項公路機電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發(fā)現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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新疆勞務分包資質升級

新疆勞務分包資質升級:推動企業(yè)高質量發(fā)展

隨著新疆地區(qū)經濟的快速發(fā)展,建筑、工程等行業(yè)的市場需求日益增長,勞務分包企業(yè)在這一過程中扮演著重要角色。為了適應市場變化,提升競爭力,許多勞務分包企業(yè)開始著手進行資質升級。本文將探討新疆勞務分包資質升級的重要性、路徑以及面臨的挑戰(zhàn)。

一、資質升級的重要性

1. 提升企業(yè)競爭力:通過資質升級,企業(yè)可以承接更大規(guī)模的工程項目,從而擴大業(yè)務范圍和市場份額。

2. 規(guī)范市場秩序:資質升級有助于提高行業(yè)門檻,減少低水平競爭,促進市場的健康發(fā)展。

3. 保障工程質量:高資質的企業(yè)通常擁有更先進的施工技術和管理經驗,能夠確保工程質量符合標準。

二、資質升級的路徑

1. 加強內部管理:建立健全企業(yè)管理制度,提高員工素質和技術水平。

2. 投資技術研發(fā):引進先進的施工設備和技術手段,提升企業(yè)的技術實力。

3. 拓展業(yè)務領域:積極開拓新業(yè)務領域,提高企業(yè)的綜合服務能力。

4. 參與培訓認證:組織員工參加相關培訓和認證考試,提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

三、面臨的挑戰(zhàn)

1. 資金壓力:資質升級需要投入大量資金用于技術研發(fā)、設備購置等。

2. 時間成本:從申請到審批通過往往需要較長的時間周期。

3. 市場競爭加劇:隨著越來越多的企業(yè)加入到資質升級的競爭中來,市場競爭將更加激烈。

新疆勞務分包企業(yè)在進行資質升級的過程中面臨著諸多挑戰(zhàn),但同時也帶來了巨大的發(fā)展機遇。只有不斷加強自身建設、提升核心競爭力的企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。未來,在政府政策的支持下,在企業(yè)的共同努力下,新疆地區(qū)的勞務分包行業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景。

隨機輸出5條(前200字)

龍巖承包資質申請表

龍巖承包資質申請表:規(guī)范與流程解析

在龍巖市從事建筑行業(yè)承包業(yè)務的企業(yè),為了確保項目合法合規(guī),必須按照相關規(guī)定申請相應的承包資質。本文將詳細介紹龍巖承包資質申請表的填寫要點及申請流程,幫助企業(yè)順利獲取所需的資質證書。

一、申請前的準備

1. 了解資質要求:首先,企業(yè)需要詳細了解龍巖市建筑行業(yè)對于不同等級承包資質的具體要求。這些要求通常包括注冊資本、企業(yè)技術 ...

電力公司怎么辦施工資質證

電力公司在進行施工項目時,必須確保擁有相應的施工資質證書。這不僅是法律法規(guī)的要求,也是保障工程質量和安全的重要手段。以下是電力公司在辦理施工資質證時需要注意的幾個關鍵步驟和建議。

了解資質要求。不同的工程項目對施工企業(yè)的資質等級有不同的要求。電力公司需要根據自身情況和即將開展的項目類型,確定所需的資質等級。通常,電力工程施工資質分為多個等級,從低到高分別為:三級、二級、一級等。企 ...

建筑企業(yè)資質抽檢

建筑企業(yè)資質抽檢是建筑行業(yè)監(jiān)管的重要環(huán)節(jié),旨在確保建筑企業(yè)在承接工程項目時具備相應的技術能力、管理水平和安全生產條件。資質抽檢通常由各級建設行政主管部門或其授權的機構執(zhí)行,通過現場檢查、資料審查等方式,對企業(yè)的資質條件進行核查。

資質抽檢的內容主要包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、企業(yè)資質證書等基本證件的合規(guī)性,以及企業(yè)的技術裝備、人員配置、質量管理等方面的情況。對于建筑施工企 ...

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在安順市,機電行業(yè)的企業(yè)要想順利開展業(yè)務,獲取相應的資質是必不可少的一步。然而,對于很多企業(yè)來說,如何選取合適的機電資質詢問公司成為了他們面臨的一大難題。本文將從幾個方面對安順機電資質詢問的現狀進行分析,幫助企業(yè)在選取時能夠更加明智。

了解資質詢問公司的專業(yè)背景是非常重要的。一個出色的機電資質詢問公司通常具有豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)的技術團隊。這些 ...

中型地災監(jiān)理資質要求

中型地災監(jiān)理資質要求

在地質災害防治領域,中型地災監(jiān)理資質是確保項目質量和安全的重要保障。具備相應資質的監(jiān)理單位不僅能夠提供專業(yè)的監(jiān)理服務,還能有效預防和控制地質災害帶來的風險。本文將詳細介紹中型地災監(jiān)理資質的要求,包括申請條件、人員配置、設備配備等方面。

一、申請條件

1. 企業(yè)資質:申請單位需具備相應的工程監(jiān)理企業(yè)資質證書,并且該證書應在有效期內。 ...

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