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人員要求32

負責人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱30

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 29 ~ 38

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設經歷,具備公路機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于30人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監理業績,不少于3人具備公路機電工程監理業績的總監理工程師或者駐地監理工程師經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備不少于2項公路機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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寶山區如何辦理機電資質

寶山區如何辦理機電資質

在寶山區,企業如果想要獲得機電資質,首先需要了解相關的資質分類。機電資質主要分為建筑機電安裝工程專業承包資質和建筑智能化工程專業承包資質等。企業可以根據自身業務需求選取合適的資質類別進行申請。

辦理機電資質的流程大致如下:

1. **確定申請類別**:根據企業的業務范圍和未來發展方向,確定申請哪種類型的機電資質。

2. **準備材料**:企業需要準備一系列的申請材料,包括但不限于營業執照副本、法人代表身份證明、企業章程、技術人員的資格證書等。具體所需材料可能因地區政策有所不同,建議提前詢問相關部門或官方網站獲取較新要求。

3. **提交申請**:將準備好的材料提交給寶山區住建委或其他相關政府部門。部分地區可能支持在線提交,方便快捷。

4. **審核過程**:提交申請后,相關部門會對企業的材料進行審核。這一過程可能需要一定時間,請耐心等待。

5. **現場核查**:審核通過后,可能會有工作人員對企業的實際運營情況進行現場核查。確保所有信息真實有效。

6. **領取證書**:現場核查通過后,企業即可領取相應的機電資質證書。

為了確保整個過程順利進行,建議企業在申請前詢問專業的詢問機構或律師,以獲得更詳細的指導和幫助。此外,保持與相關部門的良好溝通也非常重要,及時了解較新的政策動態和要求變更。

在寶山區辦理機電資質是一個系統的過程,需要企業做好充分的準備和規劃。希望上述信息能幫助到有意向的企業順利獲取所需的機電資質。

隨機輸出5條(前200字)

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建筑二級資質是企業在建筑市場中獲得合法經營資格的證明。它不僅體現了企業的技術水平和管理水平,還反映了企 ...

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恩施地區擁有眾多具備消防資質的設計公司,這些公司在建筑消防設計、施工圖審查以及消防驗收等方面具有豐富的經驗和專業的技術實力。這些公司不僅能夠為客戶提供全面的消防設計服務,還能夠確保設計方案符合國家相關法律法規和標準要求。

在選取恩施地區的消防資質設計公司時,客戶需要關注以下幾個方面:首先,公司的資質證書是否齊全且有效;其次,公司的設計團隊是否具備豐富的經驗和專業背景;再次,公司的 ...

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