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負(fù)責(zé)人1

3 ~ 5

29 ~ 38

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱30

0.8 ~ 1

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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人員要求負(fù)責(zé)人 企業(yè)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備10年及以上公路機電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負(fù)責(zé)人中不少于1人具備15年及以上公路機電工程建設(shè)經(jīng)歷,具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備機電專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于30人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績業(yè)績 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備公路機電工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者駐地監(jiān)理工程師經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項公路機電工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設(shè)備儀器設(shè)備 擁有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的試驗檢測儀器設(shè)備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上公路建設(shè)市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良行為。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)社保申訴

建筑資質(zhì)社保申訴:維護企業(yè)權(quán)益的關(guān)鍵步驟

在建筑行業(yè)中,企業(yè)的資質(zhì)和員工的社保繳納情況是確保企業(yè)合法經(jīng)營、保障員工權(quán)益的重要因素。然而,在實際操作中,由于各種原因,企業(yè)可能會遇到資質(zhì)問題或社保繳納爭議。這時,如何有效地進(jìn)行建筑資質(zhì)和社會保險的申訴顯得尤為重要。

一、建筑資質(zhì)申訴的重要性

建筑企業(yè)的資質(zhì)是其參與市場競爭、承接工程項目的必要條件。一旦企業(yè)的資質(zhì)出現(xiàn)問題,不僅會影響企業(yè)的正常運營,還可能導(dǎo)致項目無法順利進(jìn)行。因此,對于企業(yè)來說,一旦發(fā)現(xiàn)自身或合作單位的資質(zhì)存在問題時,應(yīng)立即采取行動進(jìn)行申訴。

二、社保繳納爭議的處理

社保繳納問題通常涉及員工權(quán)益保護和企業(yè)合規(guī)性兩個方面。如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身或合作單位存在未按規(guī)定為員工繳納社會保險的情況,應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通解決,并采取必要的法律手段維護自身及員工的合法權(quán)益。

三、申訴流程及注意事項

1. 收集證據(jù):在進(jìn)行申訴之前,應(yīng)全面收集相關(guān)證據(jù)材料,包括但不限于合同文件、支付記錄等。

2. 了解政策:熟悉國家及地方關(guān)于建筑行業(yè)資質(zhì)管理以及社會保險繳納的相關(guān)法律法規(guī)。

3. 選取渠道:根據(jù)具體情況選取合適的申訴渠道,如向相關(guān)部門提交書面材料或通過法律途徑解決。

4. 聘請專業(yè)顧問:在復(fù)雜情況下,建議聘請具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)顧問提供指導(dǎo)和支持。

面對建筑資質(zhì)和社會保險方面的爭議與挑戰(zhàn)時,企業(yè)應(yīng)保持冷靜并采取積極措施解決問題。通過合法途徑維護自身權(quán)益的同時也要注重與相關(guān)方的良好溝通協(xié)作。這不僅有助于維護企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展利益,也有利于促進(jìn)行業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

電力資質(zhì)辦理條件

電力資質(zhì)辦理條件

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一、企業(yè)資質(zhì)要求

1. 企業(yè)法人資格:申請電力資質(zhì)的企業(yè)必須是具有獨立法人資格的實體,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

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一、環(huán)保施工資質(zhì)三級材料的定義

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一、建筑設(shè)計資質(zhì)

建筑幕墻的設(shè)計工作需要具備相應(yīng)的建筑設(shè)計資質(zhì)。根據(jù)中國建設(shè)部的規(guī)定,從事建筑設(shè)計的企業(yè)需要取得由建設(shè)行政主管部門頒 ...

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此次資質(zhì)升級不僅是對這些企業(yè)在過去一段時間內(nèi)業(yè)績和管理水平的認(rèn)可,更是對未來發(fā)展的有力支持。通過資質(zhì)升級,這些企業(yè)能夠更好地參與市場競爭 ...

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