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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

濱江建筑資質升級了嗎

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隨著城市建設的快速發展,建筑行業對于資質的要求也在不斷提高。最近,關于濱江建筑公司是否已經完成了資質升級的消息引起了廣泛關注。濱江建筑作為當地知名的建筑企業,一直以來都致力于提升自身的競爭力和服務水平。然而,關于其資質升級的具體情況,外界仍然存在不少疑問。

據可靠消息來源透露,濱江建筑公司確實正在進行資質升級的相關準備工作。此次升級的目標是將現有的資質等級從二級提升至一級,以適應更復雜和高標準的工程項目需求。據了解,為了達到這一目標,公司不僅投入了大量的人力和財力進行技術改造和管理優化,還積極引進了先進的施工技術和管理經驗。

在資質升級的過程中,濱江建筑公司還特別注重人才培養和技術研發。通過與多家知名高校和研究機構合作,公司不僅提升了員工的專業技能水平,還開發了一系列創新性的施工技術和環保措施。這些舉措不僅有助于提高公司的核心競爭力,也為推動整個行業的技術進步做出了貢獻。

盡管近來還沒有官方宣布濱江建筑公司已經成功完成資質升級的消息,但從種種跡象來看,公司正朝著這個方向穩步前進。對于廣大客戶而言,在選取合作伙伴時可以更加關注企業的技術水平和服務質量。而對于行業內的其他企業來說,則需要持續關注競爭對手的發展動態,并不斷提升自身實力以保持競爭優勢。

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資質增項有效期的查詢通常可以通過國家或地方的建筑市場監管公共服務平臺進行。該平臺集成了全國范圍內的建筑企業資質信息,包括但不限于資質增項的有效期。用戶可以通過訪問該平臺官方網站,使用企業的統一社會信用代碼或資質證書編號等信息進行查詢。此外,部分地區還提供了手機應用程序或微信公眾號服務,方便用戶隨時隨地查詢相關信息。需要注意的是,不同地區的具體操作流程可能會有所差異,建議訪問當地住建部門官方網 ...

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