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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

施工資質改革了幾次

施工資質改革經歷了多次調整,每一次改革都旨在優化建筑行業的人才培養和資源配置,提高行業的整體競爭力。最早的一次改革可以追溯到2015年,當時住建部發布了《關于促進建筑業持續健康發展的意見》,其中明確提出要深化建筑業“放管服”改革,減少企業資質類別和等級設置,簡化審批程序。這次改革標志著建筑業資質管理開始向更加市場化、規范化方向轉變。

到了2017年,住建部再次發布《關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知》,進一步簡化了部分企業的資質標準,減少了對企業的技術裝備、注冊人員數量等硬性要求。這次改革在一定程度上減輕了企業的負擔,促進了市場的活力。

2019年,住建部又發布了《關于取消工程造價詢問企業資質審批加強事中事后監管的通知》,決定取消工程造價詢問企業資質審批,并提出加強事中事后監管的新措施。這一舉措進一步推動了市場化的進程,減少了行政干預。

2020年,《建設工程企業資質管理制度改革方案》正式出臺,標志著新一輪的施工資質改革正式啟動。該方案提出了一系列改革措施,包括但不限于:進一步簡化和優化資質類別設置;放寬部分企業的市場準入條件;強化信用體系的建設和應用;以及加強對違法違規行為的查處力度等。這次改革旨在構建更加公平、透明、高效的建筑市場環境。

較新的進展是2022年6月發布的《住房和城鄉建設部辦公廳關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》,進一步明確了取消施工圖審查機構認定等事項,并對相關事項進行了優化調整。此次調整旨在進一步落實“放管服”要求,優化營商環境。

通過多次的施工資質改革,我國建筑行業的市場環境得到了顯著改善,行業內的企業結構也更加合理。未來,在持續深化改革的過程中,還將不斷探索和完善新的政策措施,以更好地服務于經濟社會發展大局。

隨機輸出5條(前200字)

規劃甲級資質掛靠多少個點

規劃甲級資質掛靠數量的幾點建議

在當前建筑行業競爭激烈的背景下,擁有甲級資質對于企業來說無疑是重要的競爭優勢。甲級資質不僅代表了企業的技術實力和管理水平,也是企業承接大型項目的重要依據。因此,規劃好甲級資質掛靠的數量顯得尤為重要。以下幾點建議供借鑒:

1. **明確自身定位**:首先,企業需要明確自身的業務范圍和發展方向。不同的業務領域對資質的需求不同,有的領域可能需 ...

監理資質類別不同能監理嗎

監理資質類別不同能監理嗎

在建設工程領域,監理單位的資質類別對其承擔的監理業務有著直接的影響。不同的監理資質類別意味著不同的業務范圍和能力要求。因此,了解不同監理資質類別能否進行相應的監理工作,對于建設項目的順利實施至關重要。

需要明確的是,我國對工程監理單位實行的是資質管理制度。根據《工程監理企業資質管理規定》,工程監理企業資質分為綜合資質、專業資質和事務所資質三個 ...

建筑設計都有哪些資質

建筑設計行業的資質是確保項目質量、安全性和合規性的關鍵因素。在不同的國家和地區,建筑設計資質的分類和要求可能有所不同,但通常涵蓋以下幾個主要方面:

1. **設計資質等級**:根據項目的規模和復雜性,建筑設計公司可能需要獲得不同等級的設計資質。例如,在中國,建筑設計資質分為甲級、乙級、丙級等多個等級,不同等級的資質對應不同的設計項目范圍和規模。

2. **專業類別** ...

崇明設計資質升級公司

崇明設計資質升級公司:助力企業邁向新高度

在建筑和工程領域,設計資質是企業開展業務的重要通行證。對于位于上海市崇明區的企業而言,選取一家專業的設計資質升級公司,可以為企業的發展帶來新的機遇。本文將探討崇明設計資質升級公司的角色、服務內容以及選取這類公司的關鍵因素。

一、崇明設計資質升級公司的角色

崇明設計資質升級公司主要為企業提供關于設計資質申請、升級和維 ...

上海房地產測繪公司資質

上海房地產測繪公司資質的重要性

在上海市從事房地產測繪業務的企業,需要具備相應的資質才能合法開展工作。這些資質不僅是企業合法經營的證明,更是保障測繪成果準確性和可靠性的關鍵。本文將詳細探討上海房地產測繪公司資質的重要性及其相關要求。

一、資質的重要性

1. 法律法規要求:根據《中華人民共和國測繪法》等相關法律法規,從事房地產測繪活動的企業必須取得相應的測繪 ...

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