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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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河南施工單位特級資質

河南施工單位特級資質:帶領建筑行業新高度

在中原大地,河南施工單位特級資質企業以其杰出的技術實力和管理水平,成為建筑行業的標桿。特級資質不僅是對這些企業綜合實力的認可,更是對其在復雜工程中展現的杰出能力的肯定。本文將探討河南特級資質施工單位的特點、優勢以及它們如何帶領行業新高度。

一、河南特級資質施工單位的特點

1. 技術靠前:擁有先進的施工技術和設備,能夠承接大型復雜工程項目,如超高層建筑、大型橋梁、隧道等。

2. 人才優勢:匯聚了一大批經驗豐富的工程師和技術專家,具備強大的研發能力和項目管理能力。

3. 資質齊全:除了特級資質外,還擁有其他各類專業資質證書,能夠滿足不同項目的需求。

4. 服務質量高:注重客戶體驗和服務質量,與多家知名企業建立了長期合作關系。

二、優勢分析

1. 市場競爭力強:憑借其強大的技術實力和優質的服務水平,在激烈的市場競爭中脫穎而出。

2. 項目經驗豐富:積累了豐富的大型項目實施經驗,能夠有效應對各種復雜情況。

3. 產業鏈整合能力強:通過整合上下游資源,形成完整的產業鏈條,為客戶提供一站式解決方案。

三、帶領行業新高度

1. 推動技術創新:不斷引進新技術、新材料、新工藝,并應用于實際工程中,推動整個行業的技術進步。

2. 加強國外合作:積極拓展海外市場,在國外舞臺上展示中國建筑企業的實力與風采。

3. 注重可持續發展:在追求經濟效益的同時,重視環境保護和社會責任,在綠色建筑和節能減排方面做出表率。

河南施工單位特級資質企業在推動行業發展方面發揮著重要作用。未來,隨著國家政策的支持和市場需求的變化,相信這些企業將繼續保持靠前地位,并為我國建筑業的發展作出更大貢獻。

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