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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

?   四川達州公路工程水運工程監理 甲級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑公司辦理資質時間更快

建筑公司辦理資質時間更快

隨著建筑行業的快速發展,越來越多的企業希望快速獲得相關資質,以提升自身競爭力。在這個過程中,如何在最短時間內完成資質辦理成為了許多建筑公司關注的重點。本文將探討如何實現建筑公司辦理資質時間更快的目標。

選取合適的資質類型至關重要。不同的資質對應不同的業務范圍和要求,企業在申請前應根據自身業務需求和市場定位,選取較符合自身發展的資質類型。這一步驟可以有效避免因選取不當而浪費時間。

提前準備齊全的申請材料是提高效率的關鍵。建筑公司應了解所申請資質的具體要求,并提前準備所有必要的文件和證明材料。這樣可以避免在正式提交申請時因為材料不全而被退回,從而節省寶貴的時間。

再次,了解并利用政府部門提供的在線服務平臺也是一個有效的途徑。許多地方的建設主管部門都提供了在線申報、查詢和審批的服務平臺,企業可以通過這些平臺快速提交申請,并實時跟蹤審批進度。這種方式不僅提高了效率,還減少了不必要的往返奔波。

與專業的詢問機構合作也是一個不錯的選取。這些機構通常擁有豐富的經驗和資源,可以幫助企業更好地準備申請材料、指導企業順利完成審批流程,并提供必要的政策詢問和支持。

保持良好的溝通和協調能力也是必不可少的。在整個資質辦理過程中,企業需要與政府部門、詢問機構以及相關合作伙伴保持密切聯系,及時解決可能出現的問題和挑戰。

在建筑公司辦理資質的過程中追求時間上的快速高效是非常重要的。通過合理規劃、充分準備以及充分利用現有資源和支持服務,企業可以顯著提高資質辦理的速度和成功率。

隨機輸出5條(前200字)

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在設計領域,尤其是在需要嚴格資質認證的項目中,關于“sad”這一關鍵字的理解顯得尤為重要。首先,“sad”可能被誤讀為“三”,但在此情境下,更合理的解讀是“設計資質需要幾個人”中的“人”的數量。在設計團隊中,人員配置直接關系到項目的成功與否,特別是在那些需要高度專業技能和特定資質的項目中。

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