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3 ~ 5

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技術(shù)負責人1

2 ~ 3

中級以上技術(shù)職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

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人員要求負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術(shù)負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經(jīng)歷,具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備水運或者相關專業(yè)高級技術(shù)職稱和監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術(shù)人員 企業(yè)擁有中級及以上技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于40人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術(shù)職稱人員不少于10人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績 企業(yè)具備不少于5項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績。持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績,不少于3人具備大型水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績 企業(yè)具備1項大型和不少于2項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
業(yè)績 企業(yè)具備不少于2項大型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結(jié)果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結(jié)果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結(jié)果的,申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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房地產(chǎn)暫定資質(zhì)怎么入賬

房地產(chǎn)暫定資質(zhì)入賬指南

在房地產(chǎn)行業(yè)中,企業(yè)資質(zhì)管理是一項重要的內(nèi)容。其中,暫定資質(zhì)是企業(yè)在獲得正式資質(zhì)前的一種過渡狀態(tài)。對于暫定資質(zhì)的入賬處理,企業(yè)需要遵循一定的會計準則和稅務規(guī)定,以確保財務記錄的準確性和合規(guī)性。

一、了解暫定資質(zhì)的概念

暫定資質(zhì)是指企業(yè)在申請正式資質(zhì)過程中,根據(jù)相關規(guī)定獲得的一種臨時性資質(zhì)。這一階段的企業(yè)在業(yè)務開展上受到一定限制,但可以進行一些基礎性的經(jīng)營活動。取得暫定資質(zhì)的企業(yè)需要在規(guī)定時間內(nèi)完成相應的條件審核,以轉(zhuǎn)為正式資質(zhì)。

二、暫定資質(zhì)的會計處理

1. 資質(zhì)申請費用的處理:企業(yè)在申請暫定資質(zhì)時所支付的相關費用(如評審費、公告費等),應當計入當期損益中的管理費用科目。

2. 資質(zhì)有效期內(nèi)的收入確認:對于持有暫定資質(zhì)期間所獲得的業(yè)務收入,在滿足收入確認條件時,應按照權(quán)責發(fā)生制的原則確認為當期收入。

3. 資質(zhì)轉(zhuǎn)換成本的處理:如果企業(yè)在持有暫定資質(zhì)期間通過努力滿足了轉(zhuǎn)正條件,并成功轉(zhuǎn)換為正式資質(zhì),則無需對這一過程中的成本進行額外處理。但如果企業(yè)在轉(zhuǎn)換過程中支付了額外費用(如重新評審費等),則應將這些費用計入當期損益中的管理費用科目。

三、稅務考慮

1. 企業(yè)所得稅:根據(jù)國家稅務總局的相關規(guī)定,企業(yè)在取得暫定資質(zhì)期間所獲得的收入應當按照實際發(fā)生的業(yè)務活動進行納稅申報。對于通過合法途徑取得的收入,應當正常繳納企業(yè)所得稅;對于因不符合條件而被取消資格或未成功轉(zhuǎn)正所導致的損失,則不得作為稅前扣除項目。

2. 增值稅:根據(jù)增值稅相關法規(guī),在提供房地產(chǎn)開發(fā)服務時產(chǎn)生的增值稅應按現(xiàn)行稅率計算并繳納。持有暫定資質(zhì)的企業(yè)同樣需要履行這一義務。

四、注意事項

1. 保持合規(guī)性:確保所有與暫定資質(zhì)相關的操作均符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。

2. 定期審查:企業(yè)應定期審查自身是否符合轉(zhuǎn)正條件,并及時采取措施以避免因未能按時轉(zhuǎn)正而遭受處罰。

3. 記錄保存:妥善保管與暫定資質(zhì)相關的所有文件資料,以便于日后查閱或應對可能發(fā)生的稅務檢查等事宜。

在處理房地產(chǎn)企業(yè)的暫定資質(zhì)入賬問題時,企業(yè)必須嚴格遵守會計準則和稅務法規(guī),并合理規(guī)劃財務活動以實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

江山特種工程專業(yè)承包資質(zhì)

江山特種工程專業(yè)承包資質(zhì)概述

江山特種工程專業(yè)承包資質(zhì)是針對特定工程項目領域的一種專業(yè)資質(zhì)認證。這種資質(zhì)主要面向那些需要在特定技術(shù)要求和安全標準下進行施工的工程項目,如特種設備安裝、防腐保溫工程、消防設施安裝等。獲得此類資質(zhì)的企業(yè),不僅證明了其在相關領域的技術(shù)實力和管理水平,同時也獲得了政府監(jiān)管部門的認可,可以在更大范圍內(nèi)承接相應的工程項目。

申請條件與流程

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房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)辦理延期

房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)辦理延期指南

在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)中,企業(yè)資質(zhì)是開展項目的重要前提。隨著業(yè)務的擴展,企業(yè)可能需要對原有的資質(zhì)進行延期處理。本文將詳細介紹房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)辦理延期的相關流程和注意事項。

一、了解資質(zhì)有效期

企業(yè)需要明確當前持有的房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的有效期。通常,資質(zhì)證書的有效期為3至5年不等。在有效期屆滿前,企業(yè)應及時準備相關材料進行延期申請。

二 ...

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建筑工程公司最簡單資質(zhì)解析

在眾多的建筑工程項目中,資質(zhì)是企業(yè)參與競標的重要條件之一。對于初創(chuàng)或規(guī)模較小的建筑工程公司而言,選取合適的資質(zhì)尤為重要。通常,最簡單的資質(zhì)是“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書”。這類證書是國家對建筑企業(yè)進行管理的重要手段,也是企業(yè)進入建筑市場的重要通行證。

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出國勞務資質(zhì)如何辦理

出國勞務資質(zhì)辦理指南

出國勞務資質(zhì)是指企業(yè)或個人在進行海外勞務輸出前,需要獲得的相關法律許可和資格認證。這一過程不僅關系到勞務人員的合法權(quán)益,也直接影響到勞務輸出的順利進行。因此,了解并掌握出國勞務資質(zhì)的辦理流程至關重要。

一、了解相關法律法規(guī)

要明確出國勞務涉及的法律法規(guī),包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。這些法律法規(guī)為出國勞 ...

400萬以下監(jiān)理資質(zhì)

近年來,隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,監(jiān)理資質(zhì)成為了項目順利進行的重要保障。對于眾多中小型建筑企業(yè)而言,獲取400萬以下監(jiān)理資質(zhì)成為了一項重要的業(yè)務需求。這類資質(zhì)不僅能夠幫助企業(yè)承接規(guī)模較小的工程項目,還能提升企業(yè)在市場上的競爭力。

400萬以下監(jiān)理資質(zhì)的獲取條件相對較為寬松,企業(yè)只需滿足一定的注冊資本、技術(shù)人員配置和相關業(yè)績要求即可申請。這為很多初創(chuàng)或規(guī)模較小的企業(yè)提供了進入監(jiān)理市場 ...

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