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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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申請勞務資質需要人員

申請勞務資質需要人員

在建筑、工程等領域,申請勞務資質是企業進入市場的重要步驟。這一過程不僅涉及到企業的資質審核,還要求企業具備一定的人員配置。具體來說,申請勞務資質需要的人員主要包括以下幾個方面:

1. **管理人員**:企業需要配備一定數量的管理人員,如項目經理、技術負責人等。這些人員需要具備相應的專業資格證書和豐富的項目管理經驗,以確保項目的順利進行。

2. **技術人員**:根據所申請的勞務資質類型不同,技術人員的需求也會有所不同。通常包括但不限于結構工程師、電氣工程師、給排水工程師等。這些技術人員需要持有相應的執業資格證書,并且具有一定的實際工作經驗。

3. **安全管理人員**:安全是建筑行業永恒的主題。因此,申請勞務資質的企業還需要配備專門的安全管理人員,負責項目的安全生產管理,確保施工過程中的安全。

4. **財務人員**:財務人員負責企業的資金運作和財務管理。雖然財務人員不是直接參與項目施工的技術或管理人員,但其工作對于保證企業的正常運營至關重要。

5. **行政及后勤人員**:包括但不限于行政助理、采購員、后勤保障人員等。這些崗位雖然相對幕后,但也是企業不可或缺的一部分。

6. **特種作業人員**:根據施工項目的特殊需求,可能還需要一些特種作業人員,如電工、焊工等。這些人員同樣需要持有相關的職業資格證書,并且具備實際操作能力。

申請勞務資質不僅是一項法律要求,更是企業能否在市場競爭中立足的關鍵因素之一。因此,在準備申請勞務資質時,企業應當充分考慮并合理配置上述各類人員,以確保能夠順利通過審核并獲得相應的資質認證。

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1. 企業資質:企業需具備相應的消防工程施工資質證書,包括但不限于消防設施工程專業承包資質證書、建筑裝修裝飾工程專業承包資質證書等。

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一、上海建筑資質加盟的基本流程

1. 選取 ...

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